学校教員にも働き方改革 文科省の緊急提言
「中央教育審議会（文部科学大臣の諮問機関）の特別部会は、タイムカードを導入して学校教員の出退勤管理を徹底するなど、勤務時間を意識した働き方を各教育委員会や校長に求める緊急提言をまとめた」という報道が、先月の末頃にありまし […]
荷主、配送先などに向けた荷役作業の安全対策ガイドラインを公表
厚生労働省から、荷主等（荷主、配送先、元請事業者等）の皆様に向けて、「陸上貨物運送事業における荷役作業の安全対策ガイドライン」の案内がありました。 荷役作業現場のチェックリスト付きのリーフレットがご覧になれます。 詳しく […]
労基法改正 次回分科会で一本化（上限規制＋高プロなど）の要綱を提示か
厚生労働省は、9月４日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の労働条件分科会を開き、秋の臨時国会に提出する労働基準法改正案の議論を進めました。 前回（先月30日）の会合で、労働基準法改正について、働き方改革の柱である「時間 […]
違法残業 新基準で初の企業名公表
「ある都道府県労働局が、9月４日、１か月に80時間を超える違法な時間外労働を、４事業所のトラック運転手84人にさせたとして、当該運送会社に対し是正指導をし、企業名を公表した」という報道がありました。 今年１月、『「過労死 […]
扶養親族等申告書、個人番号申出書についてお知らせ（日本年金機構）
日本年金機構から、今月１日、『「平成30年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」および「個人番号申出書（平成29年分扶養親族等について）」の提出について』というお知らせがありました。 日本年金機構は、毎年、所得税の課税 […]
建設業の人材確保・育成に向けた概算要求事項の概要を公表（厚労省と国交省）
厚生労働省及び国土交通省は、9月１日、平成30年度予算の概算要求において、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むために要求した事項について、分かりやすい資料を公表しました。 建設業の技能労働者の約３分の１は55歳以上と […]
働き方改革 中小・零細企業への拡大に向けた連絡会議の初会合を開催
政府は、今月１日、「中小企業・小規模事業者の活力向上のための関係省庁連絡会議」の初会合を首相官邸で開催。その資料を公表しました。 今回の第１回目の会議では、取引条件の改善、最低賃金引上げへの対応、生産性向上、長時間労働の […]
厚生年金保険料 18.3％で固定に 今年９月分から
厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、その水準に達するまで、段階的に引き上げられてきましたが、今年９月、その上限の18.3％に達しました。 今後は、更なる法改正がない限り、18.3％ […]
マイナポータルについて新たなプロモーション動画を公表（内閣府）
内閣府は、8月末頃、マイナポータルに関する新たなプロモーション動画を公表しました。 今年の秋頃スタートということで、マイナポータルの本格運用が間近に迫ってきましたね。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜マイナちゃんに聞 […]
コンビニ配送運転手、過労死で労災認定 単月で114時間の残業
「運送会社に勤務する当時40代のトラック運転手の男性社員が突然死したのは、長時間労働による過労が原因だとして、所轄の労働基準監督署が労災認定したことが、8月31日に分かった」という報道がありました（労災認定は先月24日付 […]