きりん通信
きりん通信№120 2025年11月号 ♦最一生懸命だと知恵が出る、中途半端だと愚痴が出る、いい加減だと言い訳が出る♦

▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2025年11月号

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労働社会保険関連
「けんぽアプリ」をリリース(協会けんぽ)新着!!

協会けんぽ(全国健康保険協会)から、「けんぽアプリ」をリリースしたとのお知らせがありました(令和8年1月26日公表)。 協会けんぽは、加入者4,000万人および280万事業所の健康をデジタル技術で支える構想「けんぽDX」 […]

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コラム
令和7年9月の「価格交渉促進月間」の発注者リストを公表(中小企業庁)新着!!

経済産業省・中小企業庁では、エネルギー価格や原材料費、労務費などが上昇する中、中小企業が適切に価格転嫁をしやすい環境を作るため、令和3(2021)年9月より、毎年9月と3月を「価格交渉促進月間」と設定し、価格交渉・価格転 […]

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お知らせ
令和8年度の年金額改定 昨年度から国民年金は1.9%、厚生年金は2.0%の引き上げ 在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」は「65万円」に(厚労省)新着!!

厚生労働省から、令和8年度の年金額改定についてお知らせがありました(令和8年1月23日公表)。 令和8年度の国民年金・厚生年金保険の年金額は、法律の規定に基づき、前年度から国民年金(基礎年金)は1.9%の引き上げ、厚生年 […]

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労働社会保険関連
日本年金機構からのお知らせ 最低賃金の上昇による短時間労働者の加入要件に関する案内などを掲載(令和8年1月号)新着!!

日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 この度、令和8年1月号が公表されました。 同 […]

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労働社会保険関連
協会けんぽ(全国健康保険協会)から、新しい健診について、お知らせがありました。新着!!

令和8年度から、協会けんぽの健診が、さらに手厚く、新しくなるということです。 そのポイントは、次の3つです。 その1 35歳以上の方は人間ドッグ健診に最高25,000円の補助!その2 35歳以上の方に加え、20、25、3 […]

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コラム
いわゆるカスハラ防止措置に関する指針の案(令和8年10月1日適用予定)などを提示(労政審の雇用環境・均等分科会)新着!!

厚生労働省から、令和8年1月20日に開催された「第89回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。 今回の議題は、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一 […]

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お知らせ
国民年金保険料の「2年前納」制度のページを更新 令和8年度の2年前納の情報を紹介(日本年金機構)新着!!

日本年金機構では、国民年金保険料の「2年前納」制度の案内ページを設けていますが、令和8年度の2年前納の情報が明らかになっています。 「2年前納」を利用すると、毎月納付する場合に比べ、2年間で16,000円程度(最大は、令 […]

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コラム
令和9(2027)年暦要項を公表(国立天文台)新着!!

国立天文台から、「令和9(2027)年暦要項」が公表されています。 暦要項には、国立天文台で推算した翌年の暦(国民の祝日、日曜表、二十四節気および雑節、朔弦望、東京の日出入、日食・月食など)が掲載されます。これを機に、令 […]

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統計情報
令和7年賃金構造基本統計調査 速報では一般労働者の賃金月額は過去最高の34万600円(厚労省)

厚生労働省から、「令和7年賃金構造基本統計調査 速報」が公表されました(令和8年1月16日公表)。 この速報のポイントは、次のとおりです。 □一般労働者の賃金は、34万600円で前年と比べて3.1%増となっている。 金額 […]

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コラム
「パートナーシップ構築宣言」の実効性向上に向けて経済三団体が要請 「取適法」施行を契機に定着を(令和8年1月)

令和8年1月15日、経済三団体(日本経済団体連合会、日本商工会議所、経済同友会)が連名で、「パートナーシップ構築宣言」の実効性向上に向けて、会員企業らに要請を行いました。 「パートナーシップ構築宣言」は年々普及しています […]

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