きりん通信№120 2025年11月号 ♦最一生懸命だと知恵が出る、中途半端だと愚痴が出る、いい加減だと言い訳が出る♦
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令和7年賃金構造基本統計調査 速報では一般労働者の賃金月額は過去最高の34万600円（厚労省）新着!!
厚生労働省から、「令和7年賃金構造基本統計調査 速報」が公表されました（令和8年1月16日公表）。 この速報のポイントは、次のとおりです。 □一般労働者の賃金は、34万600円で前年と比べて3.1％増となっている。 金額 […]
「パートナーシップ構築宣言」の実効性向上に向けて経済三団体が要請 「取適法」施行を契機に定着を（令和8年1月）新着!!
令和8年1月15日、経済三団体（日本経済団体連合会、日本商工会議所、経済同友会）が連名で、「パートナーシップ構築宣言」の実効性向上に向けて、会員企業らに要請を行いました。 「パートナーシップ構築宣言」は年々普及しています […]
退職手当等の特別徴収票 eLTAXによる簡便な提出方法が整備されるまでの間は市町村長への提出は省略可能新着!!
令和8年1月1日施行の地方税法施行規則の改正により、「退職手当等の支払をする者は、退職手当等の支払を受ける者の各人別に、第5号の14様式及び第5号の14の2様式による特別徴収票を作成し、第5号の14様式による特別徴収票を […]
国民健康保険の保険料の賦課限度額 最大110万円に（改正政令を官報に公布）新着!!
令和8年1月15日付けの官報に、「国民健康保険法施行令及び国民健康保険の国庫負担金等の算定に関する政令の一部を改正する政令（令和8年政令第2号）」が公布されました。 この改正政令には、令和8年4月1日から、国民健康保険の […]
労働政策審議会建議「労災保険制度の見直しについて」を公表 遺族年金の男女差の解消などを提言新着!!
労働政策審議会は、労働条件分科会労災保険部会において、令和7年９月から９回にわたり議論を重ねてきた結果、令和8年1月14日、厚生労働大臣に対し、労災保険制度の見直しについて建議を行いました。 そのポイントは次のとおりです […]
「5分でできる職場のストレスセルフチェック」 結果シートに「高ストレス者」に関する表示（こころの耳）新着!!
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、「5分でできる職場のストレスセルフチェック」の結果シートに、厚生労働省「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」の評価基 […]
令和7年の民間主要企業の年末一時金の平均妥結額は95万7,184円 4年連続で増加し過去最高（厚労省）
厚生労働省から、「令和7年 民間主要企業年末一時金妥結状況」が公表されました（令和8年1月9日公表）。 今回の集計対象は、妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業330社。 […]
「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を新たに追加（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を新たに追加したとのお知らせがありました（令和8年1月8日公表）。 これは、衛生委員会の概要と、衛生委員 […]
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）」のご案内」などの情報を掲載
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、同省のウェブサイトに掲載しています。 令和8年1月7日に […]