2019年春闘による賃上げ 大手企業のアップ率は2.43%で確定（経団連が最終集計）
きりん人事労務管理事務所経団連（日本経済団体連合）から、「2019年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況〔最終集計〕（加重平均）」が公表されました（令和元（2019）年7月16日公表）。
以前（本年4月24日）に「第1回集計」をお伝えしましたが、今回公表されたのは、最終集計です。
これによると、大手企業のうち有効な回答があった17業種114社の平均で、定期昇給を含む月例賃金の引き上げ額は8,200円、アップ率は2.43％（前年は、引き上げ額は8,539円、アップ率は2.53%）でした。
賃上げの伸びは鈍化しましたが、1994年～1999年以来となる6年連続の2％超の上げ幅となっています。
今後も、賃上げの流れが継続するとよいのですが。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2019年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］（加重平均）＞
