コラム
きりん事務所が、国や企業が発表した皆様に役立ちそうな最新情報をちょっとした記事としてご紹介します。
「選ばれる会社をつくる多様な働き方」 ガイドブックなどを公表（多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、『「選ばれる」会社をつくる多様な働き方』のリーフレットとガイドブックを掲載したとのお知らせがありました（令和8年3月25日公表）。 多くの企業にとって「人をどう集 […]
「人生会議」ポータルサイトを開設（厚労省）
厚生労働省から、「自分らしく生きるための『人生会議』ポータルサイト」を開設したとのお知らせがありました（令和8年3月25日公表）。 「人生会議（ACP：アドバンス・ケア・プランニング）」とは、あなたが大切にしたいこと、望 […]
令和8年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省）
厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。 この度、第12回目となる令和8年度のキ […]
「起業を始め女性が新たなことにチャレンジする際に直面する障壁」に着目した普及啓発動画を作成（内閣府・男女共同参画局）
内閣府・男女共同参画局は、「起業を始め女性が新たなことにチャレンジする際に直面する障壁」に着目した普及啓発動画を作成し、公表しています。 「支援のあり方編」と「学生起業編」が作成されており、その概要は次のとおりです。 ● […]
職務評価を導入した企業の好事例を掲載（多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、「職務評価を導入した企業の好事例を掲載しました」とのお知らせがありました（令和8年3月18日公表）。 職務分析・職務評価は、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労 […]
令和8年春闘 集中回答日 大手企業で満額回答相次ぐ 連合が回答速報を更新 経団連・日商はトップのコメントを公表
令和8（2026）年の春闘は、同年3月18日、主要企業の集中回答日を迎えました。 自動車・電機などの主要産業の大手企業では、令和7（2025）年春闘に続き高い水準の賃上げを求めた労働組合側の要求に対し、基本給を底上げする […]
令和7年度の最低賃金引上げの影響・負担感は、地方において深刻（日商の調査）
日商（日本商工会議所）から、「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」の集計結果が公表されました（令和8年3月17日公表）。 この調査は、過去最高の引上げとなった令和7年度の最低賃金や地域によって最大6か月の差が生じ […]
労働時間等の設定の改善についてパンフレットを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 このサイトにおいて、「労働時間等の設定の改善についてパンフレットを掲載 […]
労政審の労働条件分科会 働き方改革の「総点検」について報告事項を確認
厚生労働省から、令和8年3月13日開催の「第207回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。 今回は、働き方改革の「総点検」について、その報告が行われました。 日本成長戦略会議労働市場改革分科会との兼ね合 […]
2025年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」を公表（全国社労士会連合会）
全国社会保険労務士会連合会（連合会）では、『「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現』をコーポレートメッセージに、労働法・社会保障制度及び人事・労務管理の専門家である社労士として、日頃から実務に携わる […]