統計情報
厚生労働省が公表した統計調査の結果や、公的機関や経済団体から公表された統計データなど、人事労務に役立ちそうな最新情報をお知らせしていきます。
令和6年春闘 年末一時金（第1回）回答集計などを公表（連合）
連合（日本労働組合総連合会）から、「2024春季生活闘争 年末一時金（第1回）・企業内最低賃金協定（最終）回答集計」の結果が公表されました（令和6年11月7日公表）。 そのポイントは、次のとおりです。 ●年末一時金は、組 […]
毎月勤労統計調査 令和6年9月分結果速報 実質賃金0.1％減 2か月連続のマイナス（厚労省）
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和6年9月分結果速報等」が公表されました（令和6年11月7日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比2.8％増の29万2,551円となり、3 […]
令和5年の自殺者の自殺の原因・動機 「経済・生活問題」が大幅に増加 物価高の影響か（令和6年版 自殺対策白書）
令和6年10月29日、「令和6年版 自殺対策白書」が閣議決定され、これが厚生労働省から公表されました。 これにより、自殺者数の年次推移をみると、令和２年に11年ぶりに増加に転じた後2万1,000人台で推移し、令和５年は前 […]
令和6年の賃金上げ 改定率4.1％・改定額11,961円ともに比較可能な1999年以降で最高（令和6年賃金引上げ等の実態に関する調査）
厚生労働省から、「令和6年 賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」が公表されました（令和6年10月28日公表）。 この調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に実施されてい […]
令和5年の給与所得者の平均給与 3年連続で増加し460万円（国税庁の民間給与実態統計調査）
国税庁から、「令和5年分 民間給与実態統計調査結果について（令和6年9月）」が公表されました。 「民間給与実態統計」は、統計法に基づく基幹統計の一つです。 民間の事業所における年間の給与の実態を、給与階級別、事業所規模別 […]
合計特殊出生率1.20で過去最低 令和5年人口動態統計（確定数）
厚生労働省から、「令和5年人口動態統計（確定数）の概況」が公表されました（令和6年9月17日公表）。 人口動態統計（確定数）は、出生、死亡、婚姻、離婚及び死産の実態を表すものとして毎年作成されており、今年6月に公表された […]
夏のボーナス 厚労省の集計結果 3年連続で増加し89万8,754円 過去最高
厚生労働省から、「令和6年 民間主要企業夏季一時金妥結状況」が公表されました（令和6年9月13日公表）。 同省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を、毎年集計しています。 令和6年（202 […]
毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報 実質賃金1.1％増 27か月ぶりにプラスに転じる
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報」が公表されました（令和6年8月6日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比4.5％増の49万8,884円となり、30か […]
令和6年春闘の主要企業の賃上げ率 厚労省の集計では「5.33％」 昨年の水準を大きく上回る（厚労省）
厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、令和6年の集計結果が公表されました（令和6年8月2日公表）。 集計対象は、妥結額（妥結上明らかにされ […]
メンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4％（令和5年の厚労省の調査）
厚生労働省から、「令和5年 労働安全衛生調査（実態調査）結果の概況」が公表されました（令和6年7月25日公表）。 この調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料とし、労働安全衛生行政運営の推進に資するこ […]