統計情報
厚生労働省が公表した統計調査の結果や、公的機関や経済団体から公表された統計データなど、人事労務に役立ちそうな最新情報をお知らせしていきます。
令和8年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は4.25％（経団連）
経団連（日本経済団体連合会）から、「2026年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されました（令和8年8月28日公表）。 この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17 […]
大手企業の令和8年の夏のボーナス 前年比7.04％増で「104万2,537円」に 過去最高の水準（経団連の最終集計）
経団連（日本経済団体連合会）から、「2026年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）［最終集計］」が公表されました（令和8年8月6日公表）。※中小企業・小規模企業の統計は、例年11月頃に確定値が公表されます […]
毎月勤労統計調査 令和8年6月分結果速報 実質賃金1.6％増 6か月連続プラス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 2026（令和8）年6月分結果速報」が公表されました（令和8年8月5日公表）。これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比3.4％増の53万1,677円とな […]
日本の平均寿命 男81.35歳、女87.33歳 男女とも前年を上回る（令和7年簡易生命表）
厚生労働省から、「令和7（2025）年簡易生命表」が公表されました（令和8年7月24日公表）。 これは、日本における日本人について、令和7年1年間の死亡状況が今後変化しないと仮定したときに、各年齢の者が1年以内に死亡する […]
2026年春闘 中小企業の賃上げ率4.20％ 前年から低下 大手企業との差も拡大（経団連の第1回集計）
経団連（日本経済団体連合）から、「2026年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況［第1回集計］」が公表されました（令和8年（2026年）7月8日公表）。 これは、従業員数500人未満の中小企業の2026年春闘妥結状況の第 […]
令和8年春闘 最終集計 賃上げ率5.01％で３年連続5％台を達成 中小は4.69％で昨年同時期を上回る（連合）
連合（日本労働組合総連合会）は、令和8年7月1日10:00時点で、2026春季生活闘争の第7回（最終）回答集計を行い、その結果を公表しました（令和8年7月3日公表）。 これによると、平均賃金方式で回答を引き出した5,36 […]
令和7年の出生数約67万人・合計特殊出生率1.14 いずれも10年連続低下で過去最低
厚生労働省から、「令和7年（2025）人口動態統計月報年計（概数）の概況」が公表されました（令和8年6月3日公表）。 この調査は、出生、死亡、婚姻、離婚及び死産の人口動態事象を把握し、人口及び厚生労働行政施策の基礎資料を […]
毎月勤労統計調査 令和7年度の実質賃金 前年度から0.5％減 4年度連続マイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和7年度分結果確報」が公表されました（令和8年5月22日公表）。 結果のポイントは次のとおりです。 ●現金給与総額は、35万7,979円（前年度比2.5％増）となった。●実質賃金は、 […]
令和8年春闘 第4回回答集計 賃上げ率5.08％ 中小は4.84％（連合）
令和8年の春闘について、連合（日本労働組合総連合会）から、「第4回回答集計」が公表されました（令和8年4月17日公表）。 これによると、平均賃金方式で回答を引き出した3,365組合の加重平均（規模計）は16,879円・5 […]
令和7年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は34万600円で過去最高 男女差は過去最少（厚労省）
厚生労働省から、「令和7年 賃金構造基本統計調査の結果の概要」が公表されました（令和8年3月24日公表）。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、 […]