マニュアルに頼らない、
オーダーメイドなサービス
3,000件を超える助成金審査業務と
総合労働相談業務から学んだこと。
一社として同じ企業はなく、
一人として同じ人はいない。

お客様にご納得頂けるサポートをするには、十人十色・十社十色のニーズに合わせたオーダーメイドなサービスを提供しなければならないと思います。
経営者、従業員、取引先、全ての関係者の皆様は、常に活動され、変化を続けていらっしゃいます。その全ての方の満足向上のためには、絶えず挑戦し、成長し続ける必要があると考えています。
きりん事務所は、マニュアルに頼らない、きめ細やかなジャストサイズのサポートを提供いたします。
社会保険労務士業務と行政書士業務。企業に必要となる人事労務や行政との関わりを、ワンストップのサービスを可能にします。
常に身近な存在であり、「相談しやすく頼りになる」パートナーとなることをお約束します。

事務所名「きりん」の由来
きりんは地球上でもっとも長身の動物。
広い視野を活かして争いを回避し、
誰も手の届かない高い木の葉を
悠然と食べる。
生涯を通じて争うことは数回しかない
とも言われますが、
ひとたび戦えば、
ライオンも一撃で倒す強さを持つ
広い視野と鋭い聴覚。穏やかで、賢く、強い。
きりん人事労務管理事務所の目指す
社労士像はキリンです。
雇用の多様化、めまぐるしい法改正など、
「ヒト」に関する様々な問題やリスクを
いち早く察知し、
企業の発展に寄与するオアシスを見つけ出し、
皆様の人事労務管理を精一杯サポート致します。

業務内容
認定マークに興味がある企業様、きりん事務所へお声かけください。

お知らせ&新着情報
- 令和7年春闘 第6回回答集計 賃上げ率5.26%(中小4.70%) いずれも昨年同時期を上回る(連合)
- デジタル推進人材育成プログラム「マナビDXQuest」の令和7年度受講生を募集(経産省)
- 毎月勤労統計調査 令和7年4月分結果速報 実質賃金1.8%減 4か月連続のマイナス
- ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」が成立
- 令和6年の出生数約69万人・合計特殊出生率1.15 いずれも9年連続低下で過去最低の水準

きりん通信
- きりん通信№115 2025年6月号 ♦強く見せる努力は止めて、強くなる努力をすべきだ。♦
- きりん通信№114 2025年5月号 ♦禍福は糾える縄の如し(かふくは あざなえる なわのごとし)♦
- きりん通信№113 2025年4月号 ♦目標を設定することは、見えないものを見えるものに変える、第一歩である ♦
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