マニュアルに頼らない、
オーダーメイドなサービス
3,000件を超える助成金審査業務と
総合労働相談業務から学んだこと。
一社として同じ企業はなく、
一人として同じ人はいない。
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お客様にご納得頂けるサポートをするには、十人十色・十社十色のニーズに合わせたオーダーメイドなサービスを提供しなければならないと思います。
経営者、従業員、取引先、全ての関係者の皆様は、常に活動され、変化を続けていらっしゃいます。その全ての方の満足向上のためには、絶えず挑戦し、成長し続ける必要があると考えています。
きりん事務所は、マニュアルに頼らない、きめ細やかなジャストサイズのサポートを提供いたします。
社会保険労務士業務と行政書士業務。企業に必要となる人事労務や行政との関わりを、ワンストップのサービスを可能にします。
常に身近な存在であり、「相談しやすく頼りになる」パートナーとなることをお約束します。
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事務所名「きりん」の由来
きりんは地球上でもっとも長身の動物。
広い視野を活かして争いを回避し、
誰も手の届かない高い木の葉を
悠然と食べる。
生涯を通じて争うことは数回しかない
とも言われますが、
ひとたび戦えば、
ライオンも一撃で倒す強さを持つ
広い視野と鋭い聴覚。穏やかで、賢く、強い。
きりん人事労務管理事務所の目指す
社労士像はキリンです。
雇用の多様化、めまぐるしい法改正など、
「ヒト」に関する様々な問題やリスクを
いち早く察知し、
企業の発展に寄与するオアシスを見つけ出し、
皆様の人事労務管理を精一杯サポート致します。
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業務内容
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お知らせ&新着情報
- 毎月勤労統計調査 令和6年5月分結果速報 実質賃金1.4%減 26か月連続のマイナス
- 令和5年度協会けんぽの決算見込み 4,662億円の黒字の見込み
- 育児・介護休業法等 改正ポイントのご案内(イクメンプロジェクト)
- 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「労働契約等解説セミナー2024 特設ウェブサイト開設」などの情報を掲載
- 令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります(厚労省)
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きりん通信
- きりん通信№104 2024年6月号 ♦一生懸命だと知恵が出る 中途半端だと愚痴が出る いい加減だと言い訳が出る♦
- きりん通信5月2024年 №103♦私たちが受け取ることのできるものは、私たちが欲しがるものではなく、私たちが受け取るにふさわしいものなのです。♦
- きりん通信4月2024年 №102♦大変な仕事だと思っても、まず、とりかかってごらんなさい。「仕事に手を付けた」それで半分の仕事は終わってしまったのです♦
取得認証マーク
![埼玉県SDGsパートナー](https://sr-kirin.jp/wp-content/uploads/2024/04/df04db934ec93f4f145c2333c0b204ef-198x300.jpg)
![SRPⅡ認証マーク](https://sr-kirin.jp/wp-content/uploads/2023/07/31b9128900067b338833b29fd0beeecb-300x300.jpg)