労働法の法改正
労働法の法改正に関わる最新情報をお知らせしていきます。改正に伴っての説明セミナーや専用ページのご紹介、周知資料としてのリーフレット、新しい法律や改正の内容を分かりやすく説明しているツール等、公表されている役に立ちそうな情報をお知らせしていきます。
混迷の労働時間法制の見直し 日本成長戦略会議などで新たな方針を示す新着!!
首相官邸において、令和7年12月24日、「第26回 規制改革推進会議」及び「第2回 日本成長戦略会議」が開催されました。 そのなかで、高市総理が、心身の健康維持と従業者の選択を前提に、労働時間法制に係る政策対応の在り方等 […]
「治療と仕事の両立支援が努力義務に！」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）新着!!
厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。 不定期にコラムも掲載されていますが、この度、コラム16として、「 […]
企業型DCマッチング拠出の上限規制廃止に関する政令の公布について（通知）を公表（厚労省）新着!!
厚生労働省から、年金局の新着の通知（令和７年12月23日掲載）として、「確定拠出年金法施行令の一部を改正する政令の公布について（通知）（令和７年12月19日年発1219第１号）」が公表されました。 この通知（通達）は、「 […]
「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」 作成に係る検討をスタート（厚労省のWG）
厚生労働省から、令和7年10月10日開催の「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会 「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」作成ワーキンググループ（第1回）」の資料が公表されました。 資料として、 […]
「必ずチェック最低賃金」のページをリニューアル（厚労省）
令和7年度の地域別最低賃金の適用が、令和7年10月1日から、栃木県を皮切りに、段階的にスタートしました。これに合わせて、厚生労働省のホームページに開設されている「必ずチェック最低賃金」のページが更新されました。「必ずチェ […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和7年10月）
厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。この度、「令和7年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました。 特に、雇用・労働関係の変更には注意が必要です。その項 […]
「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ＆A」 令和7年9月24日時点版を公表 Q&Aを追加・修正（厚労省）
厚生労働省から、「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ＆A」が公表されていることはお伝えしていますが、この度、令和7年9月24日時点版が公表されました。 同日付で、5つのQ&Aが追加され、２つのQ&Aの […]
2026年1月施行！～下請法は取適法へ～ 改正ポイント説明会を実施（中小企業庁）
「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が令和7年5月16日に成立し、同月23日に公布されました。 この改正法は令和8年1月1日から施行され、法律名の「下請代金支払遅延等防止法」（下請法）は […]
令和7年度の地域別最低賃金改定 全国平均で時給1,118円となる目安を決定 全都道府県で時給1,000円超えへ
令和7年8月4日に開催された「第71回 中央最低賃金審議会」で、令和7年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚生労働省から公表されました。 この答申のポイントは、次のとおりです。 […]
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」が成立
令和7年6月4日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」が、フリーランスへのカスハラ対策の検討などを附則に盛り込むなどの修正のうえ、参議院本会議で可決・成 […]