給与計算に明るい社員がいない。
経験者を雇用することも難しい。
給与情報を社員に知られたくない。
では、給与計算の業務委託をご検討ください。
給与計算業務はルールに基づき正確であり、法律に違反しないことが求められます。
大切な従業員の労働力を、正確だけを求める事務作業に専念させるのは、もったいないとは思いませんか？
また、正確にやっているつもりでも、保険料の計算方法や料率などが間違っていたり、引くべき人から引いていなかったり、引かなくていい人から引いていたり。自社で計算されている給与計算はかなりの確率で間違いがあることが多いです。
そして、従業員を育てるモチベーションを支える重要な役割です。
専門家へのアウトソーシングのメリットは計り知れません。
- 給与計算の負担を軽減できます。
- 社員に給与の内容を知られることなく機密保持できます。
- 担当者の休職・退職時も安心です。
- 保険料率の改定等の煩わしさから解放されます。
保険料は年齢によっても異なります。４０歳・６５歳・７0歳・７５歳時に保険料が変更する事をご存知ですか？
- 給与計算担当社員を雇用するより経費削減になります。
給与計算業務の内容
掲載項目は参考です。ご契約に際しては再度お打合せのうえ決定いたします。
| 給与計算処理 | 勤怠データに基づき 給与一覧表作成 / 金種表・振込一覧表 / 給与明細書作成 各社の賃金規程に応じた割増賃金、変動手当などの基準に基づき正確に計算します。 社会保険料、雇用保険料、所得税、住民税等の控除額を正確に計算します。 |
| 所得税・住民税の管理 | 源泉所得税納付書作成 毎月異なる源泉所得税を計算し、お客様が期限内に納付出来るよう納付書を作成します。 市区町村別の住民税納付書の管理、住民税一覧の作成 住民税納付書を管理し、金額の確認・修正をしてお客様が期限内に納付出来るよう、お渡しいたします。 退職時一括徴収計算や住民税異動届を作成致します。 ※住民税、源泉税の納付は貴社で行って頂きます。 |
| その他 サービス | 年次有給休暇の残日数管理（時間単位年休付与にも対応可能です） 社会保険料率や等級変更時の保険料一覧表作成 保険料改定者への個別通知書の同封（算定・月額変更・料率改定月） 給与明細書への社員様へ一括、個別の連絡事項記載 月額変更予定可能者の連絡 源泉徴収票の作成 |
| 月度給与計算 納品物一覧 | 給与支給控除一覧表 給与明細書（原則、封筒に入れて納品） 勤怠一覧表 銀行振込一覧表 または 金種表 源泉所得税納付書 住民税納付先徴収額一覧表 年次有給休暇管理表（オプション） 保険料改定一覧表（事業所確認用） 保険料通知書（本人確認用） 退職者へ源泉徴収票の交付 |
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