平成２９年 年金が減った？！
日本年金機構からもお知らせがありましたが、平成29年4月分（基本的に6月15日支払分）からの年金額は、法律の規定により、平成28年度から0.1%の引下げとなります。 また、平成29年度以降の在職老齢年金に関して、60歳台 […]
働き方改革実現会議 働き方改革実行計画（骨子案）を公表
今月17日、第９回「働き方改革実現会議」が開催され、時間外労働の上限規制等に関し政労使の提案がなされたほか、「働き方改革実行計画」の骨子案も提示されました。 その資料が公表されましたので紹介させていただきます。これをみる […]
働き方改革実現会議 時間外労働の上限規制等に関する政労使提案を公表
今月17日、第９回「働き方改革実現会議」が開催され、懸案だった時間外労働の上限規制等について、政労使が合意し、会議に提案を行いました。 その資料が公表されましたので紹介させていただきます。時間外労働の上限規制の＜特例＞の […]
マイナンバー 「情報連携」と「マイナポータル」の本格運用の時期を今秋に
平成29年3月17日、総務省から、『マイナンバーカードの利便性を高める取組を分かりやすく発信するため、新たに「マイナンバーカード利活用推進ロードマップ」を策定するとともに、「情報連携」や「マイナポータル」の本格運用のスケ […]
外国人留学生に違法な労働 書類送検が相次ぐ
今月15日と17日に次のような報道がありました。いずれも、外国人留学生に違法な労働をさせていた企業が書類送検されたものです。 人手不足のこの時代、外国人留学生が貴重な人材となり得ることは間違いありません。どのような違反が […]
日本年金機構 労使合意に基づく適用拡大についてお知らせ
平成29年3月16日、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について、日本年金機構から新たな資料が公開されました。 「平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります」とい […]
違法残業の報道は絶えず 時間外労働の上限規制の合意内容を再確認
大手家電メーカーが、工場に勤務する社員に労使協定の上限を超える違法な時間外労働（残業）をさせたとして、今月15日、管轄の労働基準監督署・労働局が、労働基準法違反容疑で、法人としての同社と上司２人を書類送検したとの報道があ […]
厚労省 平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
厚生労働省は13日、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を取りまとめ、公表しました。 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨 […]
建設労働者の確保・育成のための助成金に新コース
建設関係の中小事業主の皆さまへ、厚生労働省より、助成金の案内がありました。 平成29年度予算の成立に伴い、建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則に規定されている「建設労働者確保育成助成金」に、「若年・女性労働者向け […]
日本年金機構 平成29年4月からの全国現物給与価額一覧表を公表
健康保険法・船員保険法・厚生年金保険法における報酬・賞与及び労働保険徴収法における賃金について、その全部又は一部が通貨以外のもので支払われる場合、その価額は「厚生労働大臣が定める現物給与の価額（厚生労働大臣の告示）」に基 […]