複数就業者（複数事業労働者）への労災保険給付 通達とパンフレットを公表（厚労省）
これまでは、複数の会社で働いている労働者の方について、働いているすべての会社の賃金額に基づいた保険給付が行われないことや、すべての会社の業務上の負荷（労働時間やストレス等）を合わせて評価して労災認定を行う仕組みがないこと […]
JR西日本 深夜帯ダイヤを見直しへ（令和3年春から）
JR西日本は、令和２年８月26日の社長会見において、深夜帯ダイヤ見直しを実施することを発表しました。 終電の時刻を繰上げるということですが、その基本的な考え方は次のとおりです。 ・近畿エリアの主要線区を対象 […]
新型コロナウイルス感染症に係るセーフティネット保証4号の指定期間を延長（中小企業庁）
中小企業庁から、「新型コロナウイルス感染症に係るセーフティネット保証4号の指定期間を延長します」という案内がありました（令和2年8月24日公表）。 新型コロナウイルス感染症に係るセーフティネット保証4号の指定期間は令和2 […]
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和2年度版のリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（リーフレット・令和2年度）」を掲載したとのお知らせがありました。 『新しい働き方・休み方を実践する第一歩として「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！』として […]
自動車運送事業の人材確保を後押し 「働きやすい職場認証制度」を創設（国交省）
国土交通省から、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、今年度より「働きやすい職場認証制度」を創設したことについて、お知らせがありました。 この制度は、自動車運 […]
すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申 40県で引き上げも引上げ額は1円～3円と小幅
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和2年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました（令和2年8月21日公表）。 これは、令和2年7月22日に厚生労働大臣の諮問機関である中 […]
新型コロナウイルスによる解雇等 4万5,000人を超える（厚労省）
厚生労働省から、令和2年8月18日、「新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について（8月14日現在集計分）」が公表されました。 これによると、8月14日の時点で、新型コロナウイルス感染症に関連して解 […]
マイナンバーカードの健康保険証利用 令和3年3月開始に向けて申込スタート
令和3年3月から、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる制度が始まることを踏まえ、マイナンバーカードのポータルサイト「マイナポータル」において、申込受付がスタートしました。 専用ページが設けられており、健康保険証 […]
2020年度の最低賃金 東京現状維持・ 神奈川１円引き上げ・ 埼玉２円引上げ
毎年秋に改定される最低賃金ですが、例年７月に中央最低賃金審議会で答申を行いますが、今年はその金額に関し意見の一致が出来ず、目安の公表がありません。 地方最低賃金審議会の審議により、今年秋の最低賃金が決定されることになりま […]
新型コロナウイルス対策 改訂チェックリストを活用した職場における感染予防、健康管理の強化の周知を依頼
新型コロナウイルス感染症の新規感染者数は全国的に増加傾向にあり、一部地域では感染拡大のスピードが増しているため、新型コロナウイルス感染症対策分科会において、新規感染者数を減少させるための迅速な対応として、事業者に対して、 […]