令和4年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表　賃上げ率は2％に届かず（経団連）

経団連（日本経済団体連合会）から、「2022年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されました（令和4年8月9日公表）。
この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17業種754社を対象に実施。そのうち、集計可能な385社の結果をまとめたものとなっています。

中小企業といっても、ある程度の規模の企業が調査対象となっていますが、これによると、定期昇給を含む賃金の引き上げ額は、
平均で5,036円（前年の同調査4,376円）、賃上げ率は1.92％（前年の同調査1.68％）でした。
昨年よりも額・率ともに増加していますが、中小企業においては、賃上げ率が2％に届かない結果となっています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜2022年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】＞
http://www.keidanren.or.jp/policy/2022/075.pdf