賃金不払残業に関する監督指導 1,349企業に対し支払いを指導
厚生労働省は、平成29年8月9日、「平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」を公表しました。 この是正結果の公表は、平成14年度から毎年度行われているものです。 今回公表されたのは、全国の労働基準監督署が、賃 […]
新入社員研修で自殺、労災認定 遺族は会社側を提訴
「大手製薬会社の新入社員（男性、当時22歳）が、平成25年に行われた入社研修中に、研修講師の言動で精神疾患（統合失調症）を発症し、過労自殺したとして、労働基準監督署が労災認定をしていたことが分かった。」という報道がありま […]
表示・通知義務対象物質の追加等のお知らせ（厚労省）
アスファルト等10物質について、労働安全衛生法施行令別表第９に追加すること及び非晶質シリカを除外すること等を内容とする労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令が、平成 29年８月３ […]
内閣改造 厚生労働大臣は加藤勝信氏 働き方改革担当大臣なども兼任
８月３日、「第３次安倍第３次改造内閣」が発足しました。 安倍総理が自ら『結果本位の「仕事人内閣」』という布陣を敷き、結果をもって国民の信頼の回復を図る構えです。 気になる働き方改革については・・・ 「働き方改革実行計画」 […]
大手企業の夏のボーナス ５年ぶりに減少（経団連）
経団連（日本経済団体連合会）は、平成29年8月2日、「2017年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）」を公表しました。 回答した150社の平均額は、昨夏より2.98％減の87万8,172円となり、５年ぶり […]
医師の働き方改革 本格的な議論開始(厚労省の有識者検討会初会合)
厚生労働省は、平成29年8月2日、「第１回医師の働き方改革に関する検討会」を開催し、その資料を公表しました。 この検討会は、政府が今年３月末に公表した「働き方改革実行計画」の内容を踏まえたものです。 「働き方改革実行計画 […]
雇用均等基本調査平成28年度の確報を公表 ハラスメントに関する調査結果も
厚生労働省より、７月末頃、「平成28年度雇用均等基本調査（確報）」が公表されています。同調査については、先に速報として、育児休業取得者割合のみが公表されていたところですが、確報では、次のような調査結果も公表されています。 […]
社会保障給付費が過去最高を更新 114兆円超
国立社会保障・人口問題研究所は、今月１日、「平成27年度の社会保障費用統計」を取りまとめ、公表しました。 ポイントは、次のとおりです。 ・平成27年度の「社会保障給付費」総額は114兆8,596億円で過去最高を更新。対前 […]
きりん通信７月号/2017年 №23
【人間の脳には志向性があり、ある明確な目標を設定すると、無意識のうちに目標達成に向かうようになる】 ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０１7年７月号