成人年齢18歳 改正民法が成立
成人年齢を20歳から「18歳」に引き下げることを柱とする「民法の一部を改正する法律案」が、2018（平成30）年６月13日の参議院本会議で、与党などの賛成多数で可決・成立しました。 この改正は、周知期間を経て、2022年 […]
「提訴理由に雇止め」は違法 会社側に約4,000万円の支払い命令
「残業代の支払いを求めて提訴したことを理由に雇止めなどをされたのは不当であるなどとして、大手タクシー会社の元運転手12人らが地位確認や未払賃金の支払いなどを求めた訴訟について、平成30年６月14日に東京地裁で判決があり、 […]
副業や兼業の労災 議論開始（労政審労災分科会）
厚生労働省から、平成30年６月22日に開催された「第70回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会」の資料が公表されました。 議題は、「複数就業者への労災保険給付の在り方について」などでした。 個人的には、もっとも気にな […]
「よくわかる消費税軽減税率制度」 国税庁がリーフレットを公表
国税庁から、リーフレット「よくわかる消費税軽減税率制度」が公表されました（平成30年７月２日公表）。 平成31（2019）年10月から、消費税率が10％に引き上げられ、これに合わせて、一部の品目の消費税率を８％とする軽減 […]
給与所得控除・基礎控除の改正等の解説公表(財務省)
財務省から、「平成30年度税制改正の解説」が公表されました（平成30年７月４日公表）。 平成30年度税制改正においては、毎月の給与計算や年末調整の事務に大きな影響を及ぼす所得税法の改正が実施されます。 平成32（2020 […]
週休２日工事の普及拡大へ建設業の働き方改革について議論
平成30年７月２日に開催された「第４回建設業の働き方改革に関する関係省庁連絡会議」の資料が、首相官邸ホームページから公表されました。 今回の会議では、「建設工事における適正な工期設定等のためのガイドライン」改訂（案）が示 […]
洋菓子会社の社員の自殺 長時間労働とパワハラが原因と労災認定
「有名洋菓子会社の元社員（男性）が、平成28（2016）年６月に自殺したのは、長時間労働や上司のパワハラが原因だったとして、所轄の労働基準監督署が労災認定していたことがわかった。」といった報道がありました。 労災認定は平 […]
過労死等の労災補償状況公表 平成29年度
厚生労働省から、平成29年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されました（平成30年７月６日公表）。 これによると、平成29年度において、過労死や過労自殺（未遂を含む）で労災認定され、支給決定を受けた人が計190人という […]
平成31年度予算の概算要求基準 閣議了解
政府は、平成30年７月10日、平成31年度予算編成で各省庁の要求のルールとなる概算要求基準（平成30年第11回経済財政諮問会議で取りまとめ）を閣議了解しました。 年金や医療などの社会保障費は、高齢化などに伴う自然増が見込 […]
大手企業の賃上げ率 ２.５３％と高水準（経団連調査）
日本経済団体連合会（経団連）から、「2018年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］」が公表されました（平成30（2018）年７月10日公表）。 この調査は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21 […]