コラム
「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策の紹介
厚生労働省は、労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、２年後の平成30年度から本格的に行われることを踏まえ、事業主の皆さまや働く皆さまにご理解いただきたい内容と、厚生労働省が今年度実施する８つの支援策をまとめ […]
保育士・介護職員の給与引き上げへ、首相表明
安倍晋三首相は４月26日の１億総活躍社会に関する国民会議で、保育士と介護職員の賃金を来年度から引き上げる方針を表明しました。保育士については実質２％（月額約6000円）、介護職員についても月額で約１万円引き上げる方針です […]
海外勤務中に過労死、労災適用認める判決
中国・上海に赴任中に死亡した男性（当時45歳）について、日本の労災保険が適用されるかどうかが争われた訴訟で、東京高裁は４月27日、保険を適用できないとした一審・東京地裁判決を取り消し、遺族補償の支給を認めました。 【朝日 […]
残業代３億円未払いと集団提訴
約２年間の残業代や休日勤務手当などが支給されていないのは違法だとして、岡山県津山市の津山農業協同組合（ＪＡつやま）の職員214人が、約３億円の未払い分の支払いを求め、岡山地裁津山支部に提訴したことがわかりました。 労働基 […]
支払先の本人確認書類の写しの取扱い
事業者が、講演料の支払先等からマイナンバー(個人番号)を取得する際には 本人確認を行う必要がありますが、マイナンバー(個人番号)を取得する際の本 人確認書類の取扱いを巡って本人と事業者の間でトラブルとなる事例が発生してい […]
労働者派遣事業関係業務取扱要領が発表になりました。
平成28年4月1日以降の労働者派遣事業関係業務取扱要領が発表になりました。 【厚生労働省】http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryo […]
マイナンバーガイドラインが更新されました
「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」及び「（別冊）金融業務における特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」 に関するＱ＆Ａが更新されました。 税制改正等に伴う更新で、更新箇所は、赤字（追 […]
非正規と正規の賃金格差縮小を 同一賃金実現へ自公が提言案
自民、公明両党は７日、非正規社員と正規社員の賃金の格差を欧州並みに縮めていく方針を固めました。具体策として非正規向けの昇給制度導入の促進や最低賃金の引き上げなどを政府に提言し、正規・非正規の雇用形態の違いだけを理由とした […]
現金給与総額0.9％増 毎月勤労統計 平成28年2月分
厚生労働省は、5日に2月の毎月勤労統計を発表しました。 【調査結果のポイント】 （前年同月比でみて） ・現金給与総額は０.９％増 一般労働者は０.７％増、パートタイム労働者は１.３％増 ・所定外労働時間は１.９％減 ・常 […]
平成28年度改正によるマイナンバー記載不要書類
平成28年3月31日に公布された「所得税法等の一部を改正する法律」（平成28年法律第15号）により、税務関係書類へのマイナンバー（個人番号）記載対象書類の見直しが行われ、これまで、イナンバーを記載しなければならないことと […]