令和5年度の年金額改定 年金額は昨年度から2％程度の引き上げ（厚労省）
厚生労働省から、令和5年度の年金額改定についてお知らせがありました（令和5年1月20日公表）。 令和5年度の年金額は、法律の規定に基づき、新規裁定者（67歳以下の方）は前年度から2.2％の引き上げとなり、既裁定者（68歳 […]
きりん通信12月2022年 №87♦おもしろき、こともなき世を、おもしろく。すみなすものは、心なりけり♦
♦面白くもない世の中でも、面白く出来るかどうかは自分次第♦ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2022年12月号 №87
令和4年度第2次補正予算が成立 雇用関係の助成金の見直しなども決定
令和4年度第2次補正予算が、令和4年12月2日に、参議院本会議で可決、成立しました。 この補正予算の内容は、一般会計の歳出総額が28兆9,222億円。 歳入の約8割に当たる22兆8,520億円を国債発行で賄うということで […]
特定求職者雇用開発助成金 成長分野等人材確保・育成コースの拡充のお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）の拡充についてお知らせがありました。 令和4年12月から、未経験の就職困難者を雇用し、一定の訓練を実施して賃上げを行った事業主の方を助成対象とする […]
人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースの創設などを案内（厚労省）
厚生労働省から、人材開発支援助成金に「事業展開等リスキリング支援コース」を創設したとのお知らせがありました（令和4年12月2日公表）。 このコースは、企業の持続的発展のため、新製品の製造や新サービスの提供などにより新たな […]
キャリアアップ助成金 助成額の拡充などのお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、キャリアアップ助成金の助成額の拡充などについてお知らせがありました。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して […]
中途採用等支援助成金 中途採用拡大コースの助成対象・助成額の見直しのお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の助成対象・助成額の見直しについてお知らせがありました。「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図 […]
労働移動支援助成金 早期雇入れ支援コースの助成額の見直しのお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）の助成額の見直しについてお知らせがありました。「労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）」は、事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた労働者で「再就職援助計 […]
令和4年臨時国会が閉会 総理が会見 出産育児一時金の増額（42万円→50万円）を表明
令和4年12月10日、臨時国会が閉会しました。 これを受けて、岸田総理が記者会見を開きました。 会見では、旧統一教会の被害者救済と総合経済対策の2点を中心に、所感と今後の対応が述べられました。 ここでは、総合経済対策につ […]
65歳超雇用推進助成金「65歳超継続雇用促進コース（令和4年4月以降申請分）」 申請書の記入方法の説明動画を掲載（雇用支援機構）
65歳超雇用推進助成金の「65歳超継続雇用促進コース」について、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、申請書の記入方法を説明した動画を掲載したとのお知らせがありました（令和4年11月18日公表）。 このコースは […]