今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会 子3歳までテレワークを努力義務とする案などを提示（厚労省）
厚生労働省から、令和5年5月15日に開催された「第7回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」の資料が公表されました。今回の研究会では、これまでの議論の整理が行われました。資料として、論点案も提示されています。 […]
オンライン面談による失業認定を拡大方針 難病患者や子育て中の人などは自宅からオンラインで（労政審の雇用保険部会）
厚生労働省から、令和5年5月15日に開催された「第181回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。 今回の議題に、「失業認定におけるデジタル技術の活用」が含まれており、失業認定手続きでのオンラ […]
きりん通信5月2023年 №92♦今から20年後、あなたはやったことよりもやらなかったことを悔やむことになるだろう♦
◆今から20年後、あなたはやったことよりもやらなかったことを悔やむことになるだろう◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2023年5月号 No.92
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 令和5年度の年度更新の情報などを紹介
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。 令和5年5月10日には、「人事労務マガ […]
カスタマーハラスメント・就活ハラスメント悩み相談室の情報を更新（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、「カスタマーハラスメント・就活ハラスメント悩み相談室」の情報を更新したとのお知らせがありました（令和5年5月10日公表）。 こ […]
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間の延長等について（雇用支援機構）
障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間は、令和5年5月7日までとされていましたが、感染症法上の位置づけの変更後も、「新型コロナウイルス感染症の影響のために対面での面談及び支援が困難な場合の特例」については期間を […]
毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果速報 実質賃金2.9％減 12か月連続のマイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果速報」が公表されました（令和5年5月9日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比0.8％増の29万1,081円となり、15か […]
「令和5年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁）
国税庁から、「令和5年4月 源泉所得税の改正のあらまし」が公表されました（令和5年4月26日公表）。 令和5年度の税制改正などにより、源泉所得税関係について行われた改正のうち、主要なものが紹介されています。 […]