協会けんぽ ガイドブック2冊を更新
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、広報資材集として、次の2冊のガイドブックが公表されています。 ●協会けんぽ GUIDE BOOK 困ったときにこの1冊！健康保険給付や健診などに関する内容を網羅しています！ ●協会けん […]
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム（令和4年12月開催）」のアーカイブ動画を掲載（あかるい職場応援団）
厚生労働省では、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。 […]
「5分研修シリーズ」に「育児と仕事の両立で悩んでいる方へ」と「介護と仕事の両立で悩んでいる方へ」を新たに追加（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、5分研修シリーズに、新たな動画として、「育児と仕事の両立で悩んでいる方へ」と「介護と仕事の両立で悩んでいる方へ」を追加したとのお知らせがあり […]
令和5年度予算政府案を国会に提出 一般会計総額は約114.4兆で過去最大
令和5年1月23日、第211回通常国会が召集されました。 会期は6月21日までの150日間です。 同日、昨年暮れに閣議決定された「令和5年度予算政府案」が国会に提出されました。 一般会計の総額は、令和4年度当初予算比で6 […]
令和5年度の年金額改定 年金額は昨年度から2％程度の引き上げ（厚労省）
厚生労働省から、令和5年度の年金額改定についてお知らせがありました（令和5年1月20日公表）。 令和5年度の年金額は、法律の規定に基づき、新規裁定者（67歳以下の方）は前年度から2.2％の引き上げとなり、既裁定者（68歳 […]
障害者雇用率を段階的に引き上げる方針 民間企業では令和8年度に「2.7%」に（労政審の障害者雇用分科会）
厚生労働省から、令和5年1月18日開催の「第123回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表されました。今回の議題に、「障害者雇用率について（案）」が含まれており、注目を集めています。提示された資料には、たとえば、 […]
「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新（厚労省）
厚生労働省から、令和4年10月28日に策定した『「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ』について、令和4年末に閣議決定した令和5年度政府予算案を踏まえて更新したとのお知らせがありました（令和5年 […]
きりん通信1月2023年 №88♦経験は、思考から生まれ、思考は、行動から生まれる♦
♦経験は、思考から生まれ、思考は、行動から生まれる♦ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2023年1月号 №88
毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果速報 実質賃金は8か月連続マイナス 減少幅は8年6か月ぶりの大きさ
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果速報」が公表されました（令和4年1月6日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比0.5％増の28万3,895円となり、11 […]
「グッドキャリア企業アワード2022」の受賞企業を公表 取組事例も紹介（厚労省）
厚生労働省から、「グッドキャリア企業アワード2022」の受賞企業を決定したとのお知らせがありました（令和5年1月10日公表）。 このアワードは、従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取り組みを行っている企 […]