テレワーク業界別ハンドブックを拡充 サービス業などを追加（TOKYOはたらくネット）
東京都・TOKYOはたらくネットから、「テレワーク業界別ハンドブックを作成しました！」という案内がされています。 テレワーク業界別ハンドブックとしては、これまでに、「建設業」、「製造業」及び「卸売業・小売業」向けのハンド […]
年金手帳の廃止・厚生年金の標準報酬月額の上限改定などについて説明 改正を検討（社保審の年金部会）
厚生労働省から、令和元年（2019年）10月30日開催の「第13回 社会保障審議会年金部会」の資料が公表されています。 今回の議題は、「その他の制度改正事項及び業務運営改善事項」など。提示されている資料では、改正が検討さ […]
70歳までの就業機会の確保 主な検討課題を整理
厚生労働省から、令和元年（2019年）10月25日に開催された「第89回 労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会」の資料が公表されました。 今回の部会の議題は、高齢者の雇用・就業機会の確保などです。 注目 […]
賃金等の消滅時効 労政審の労働条件分科会での議論が続く
厚生労働省から、令和元年（2019年）10月18日に開催された「第155回 労働政策審議会労働条件分科会（資料）」の資料が公表されました。 今回の議題は、前回に引き続き、「賃金等請求権の消滅時効の在り方」、「副業・兼業の […]
「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」リーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、リーフレット「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」が公表されています。 このリーフレットは、労働基準監督署へのお問合せが多い「『研修・教育訓練』等が労働時間に該当するか否か」について、実際の相 […]
イクメン企業アワード2019などの受賞企業を公表 取組事例も紹介（厚労省）
厚生労働省から、「イクメン企業アワード2019」・「イクボスアワード2019」の受賞企業・受賞者を決定したとのお知らせがありました（令和元年（2019年）10月16日公表）。 これらのアワードは、育児を積極的に行う […]
トラック事業の生産性向上へ「中小事業者向けITツール活用ガイドブック」を公表
国土交通省は、トラック運送事業の生産性向上等に資する手引きとして、ITツールの機器毎の導入効果やITツールを活用した長時間労働改善等に向けた取組を紹介する「中小事業者向けITツール活用ガイドブック」を作成し、公表しました […]
英会話講師が逆転勝訴 雇止めは無効 年次有給休暇がトラブルの原因
「英会話教室の講師を務めていた英国籍の男性が、違法な雇止めをされたとして、運営会社に雇用継続などを求めた訴訟の控訴審判決が、令和元年（2019年）10月9日に東京高裁であり、請求を棄却した一審判決を取り消し、講師としての […]
確定拠出年金 加入年齢の上限を引き上げる案を提示（社保審の企業・個人年金部会）
厚生労働省から、令和元年（2019年）10月9日開催の「第8回 社会保障審議会企業年金・個人年金部会」の資料が公表されました。 今回の議事は、拠出時・給付時の仕組みについてです。 報道などでの話題の中心は、確定拠出年金の […]
下請等中小企業が直面している課題はやはり「人手不足」 5割超が売上機会を逸失
中小企業庁は、下請等中小企業の取引条件の改善に向けた取組の浸透状況や事業者間の取引状況を把握するための調査を行い、令和元年（2019年）10月7日にその結果をとりまとめ、公表しました。 これによると、「価格決定方法の適正 […]