生活習慣病予防健診の申込み方法を変更 加入者・事業主から協会けんぽへの申込みは不要に
協会けんぽ（全国健康保険協会）では、生活習慣病の予防や早期発見のため、生活習慣病予防健診を実施し、健診費用の一部を補助しています。 現在、生活習慣病予防健診を受診するには、加入者（被保険者）・事業主から、協会けんぽへ申込 […]
雇用関係助成金支給要領 令和元年10月改訂版が公表されています
雇用関係助成金について、共通要領や各助成金別要領を定めた「雇用関係助成金支給要領」が、令和元年10月1日に改正されました。 この支給要領は、総ページ数が1,402ページと非常に詳しい内容となっています。 「令和元年度（令 […]
複数就業者への労災保険給付 中間とりまとめで提示された論点を検討
厚生労働省から、令和元年（2019年）10月1日に開催された「第79回 労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会」の資料が公表されました。 今回の議題は、複数就業者への労災保険給付の在り方。 政府は、副業・兼業を推進して […]
令和2年（2020年）1月からハローワークのサービスが充実（厚労省）
厚生労働省から、「2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！」という案内がありました（令和元年（2019年）10月1日公表）。 令和2年1月6日からハローワークシステムが刷新されることは、以前にもお伝えし […]
年金改革の議論の柱は、被用者保険の適用拡大と就労期間の延伸による年金の確保・充実
厚生労働省から、令和元年（2019年）9月27日に開催された「第10回 社会保障審議会年金部会」の資料が公表されました。 今回の年金部会では、令和元年（2019年）の財政検証の結果を踏まえ、今後の年金制度改正の議論の […]
マルチジョブホルダーに対する雇用保険の適用
厚生労働省から、令和元年（2019年）9月27日に開催された「第132回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。 雇用保険では、①1週間の所定労働時間が20時間以上であり、かつ、②同一の事 […]
副業・兼業の労働時間と賃金等の消滅時効 労政審の労働条件分科会で本格的な議論を開始
厚生労働省から、「第154回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました（令和元年（2019年）9月27日公表）。 今回の分科会の主な議題は、「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」と「賃金等請求権の消滅時効 […]
11月は「過労死等防止啓発月間」
厚生労働省から、「11月は「過労死等防止啓発月間」です」という案内がありました（令和元年（2019年）9月24日公表）。 同省では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペ […]
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導 平成30年度も約７割の事業場で法令違反
厚生労働省から、「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（平成30年度）」が公表されました（令和元年（2019年）9月24日公表）。 これは、平成30年度（2018年度）に、長時間労働が疑われる29,097事業場 […]
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」
厚生労働省から、「毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です」という案内がありました（令和元年（2019年）9月20日公表）。 今回の「加入促進強化月間」では、各地方自治体、金融機関、事業主団体などへの […]