違反した場合に求人不受理にできる対象条項に令和7年10月施行の育介法の改正規定を追加することを盛り込んだ政令の改正案について意見募集（パブコメ）
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備に関する政令案」について、令和7年4月15日から、パブリックコメントによ […]
日本の総人口は14年連続の減少 日本人人口は減少幅が13年連続で拡大 65歳以上人口の割合は29.3％と過去最高（令和6年10月の人口推計）
総務省から、「人口推計（2024年（令和6年）10月1日現在）」が公表されました（令和7年4月14日公表）。 そのポイントは、次のとおりです。□ 総人口は55万人の減少、14年連続の減少日本人人口は減少幅が13年連続で拡 […]
厚生労働大臣会見概要 労働安全衛生法の改正案、年金制度改革、介護離職防止などについて質疑応答（令和7年4月11日）
厚生労働省では、厚生労働大臣の記者会見を毎週2回（通常、火曜日と金曜日）実施し、その概要を公表しています。 令和7年4月11日の会見では、労働安全衛生法の改正案、年金制度改革、介護離職防止などについて、質疑応答が行われて […]
「100億企業成長ポータル」をオープン（経産省・中小企業庁）
中小企業庁及び独立行政法人中小企業基盤整備機構は、売上高100億円という高い目標を目指して挑戦する企業・経営者を応援するプロジェクトに関する特設サイトとして、「100億企業成長ポータル」をオープンしました（令和7年4月1 […]
「賃上げ支援助成金パッケージ」 令和7年度予算における賃上げ支援のための助成金をとりまとめ（厚労省）
厚生労働省では、生産性向上（設備・人への投資等）、正規・非正規の格差是正、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援することとしています。 この度、令和7年度予算における賃上げ支援のための助成金を「 […]
厚生労働大臣会見概要 連続勤務による労災認定・連続勤務の上限規制などについても質疑応答（令和7年4月8日）
厚生労働省では、厚生労働大臣の記者会見を毎週2回（通常、火曜日と金曜日）実施し、その概要を公表しています。 令和7年4月8日の会見において、連続勤務による労災認定・連続勤務の上限規制などに関する質疑がありましたので、厚生 […]
「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営（ダイバーシティレポート）」を公表（経産省）
経済産業省から、「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営（ダイバーシティレポート）」が公表されました（令和7年４月７日公表）。 このレポートでは、「企業の競争力強化のための手段としての多様性」という観点で、企業がダイ […]
「外国人技術者の採用・定着に向けたハンドブック」を公表 セミナー動画も（国交省）
国土交通省は、中堅・中小建設企業の経営者・実務担当者のための「外国人建設技術者の採用・定着に向けたハンドブック」を制作し、公表しました（令和７年４月４日公表）。 このハンドブックは、外国人建設技術者を受け入れる際に企業が […]
メリット制の在り方を検証（労災保険制度の在り方に関する研究会）
厚生労働省から、令和7年４月４日に開催された「第5回 労災保険制度の在り方に関する研究会」の資料が公表されました。 今回の議事は、労災保険制度の在り方について（徴収関係等）です。 主に、メリット制の在り方が検証されていま […]
令和7年度の労働保険の年度更新期間などについてお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、令和7年度の労働保険の年度更新について、お知らせがありました。 令和7年度の年度更新期間は、6月2日（月）～7月10日（木）となります。 そのお知らせにあわせて、「申告書の書き方」（パンフレット）などが、 […]