賃金のデジタル払い 資金移動業者を厚生労働大臣が指定 これで3社目（厚労省）
賃金の支払方法については、通貨のほか、労働者の同意を得た場合には、銀行その他の金融機関の預金又は貯金の口座への振込み等によることができることとされています。 これらの支払方法に加え、令和5年4月1日からは、使用者が、労働 […]
令和6年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は33万400円で過去最高 伸び率も33年ぶりの水準（厚労省）
厚生労働省から、「令和6年 賃金構造基本統計調査の結果の概要」が公表されました（令和7年3月17日公表）。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、 […]
「再生・再チャレンジ支援円滑化パッケージ」を取りまとめ（経産省の挑戦する中小企業の経営改善・再生支援強化会議）
経済産業省は、令和7年3月17日、中小企業基盤整備機構、信用保証協会、官民金融機関、士業団体、中小企業関係4団体の代表者等が一堂に会する「第2回 挑戦する中小企業の経営改善・再生支援強化会議」を開催しました。 今回の会議 […]
売上高100億円を目指し大胆な投資を進めようとする中小企業の取組を支援 「中小企業成長加速化補助金」の公募開始（中小企業庁）
令和7年3月17日、「中小企業成長加速化補助金」の公募要領が公開されました。中小企業成長加速化補助金の事業概要は、次のとおりです。 ●日本経済は、賃上げ率・国内投資ともに30年ぶりの高水準にあり、変化の兆しが現れる中、多 […]
物価高や人手不足等への対応 中小企業者向けの新たな保証制度を開始（中小企業庁）
中小企業庁から、「物価高や人手不足等の影響を受けている中小企業者に向けた新しい保証制度の取扱いを開始します」とのお知らせがありました（令和7年3月14日公表）。 具体的には、次の2つの制度が紹介されています。 1．協調支 […]
きりん通信№112 2025年3月号 ♦やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず ♦
▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2025年3月号
令和7年4月から現物給与の価額（食事）が改正されます（日本年金機構）
健康保険、船員保険、厚生年金保険及び労働保険においては、現物給与の価額を厚生労働大臣が定めることとされており、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」として告示されています。 その内容の一部が改正され、令和7年4月1日から […]
「5分でわかる！ 職務分析・職務評価入門」の動画を公表（多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、「『5分でわかる！ 職務分析・職務評価入門』の動画をアップロードしました！」とのお知らせがありました（令和7年3月12日公表）。 この動画では、正社員とパートタイ […]
職場における熱中症対策の強化を盛り込んだ「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」を提示（労政審の安全衛生分科会）
厚生労働省から、令和7年3月12日に開催された「第175回 労働政策審議会安全衛生分科会」の資料が公表されました。 今回の主な議題は、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問）（職場における熱中症対策関 […]