100歳以上の高齢者の数 令和8年は初の10万人超え 56年連続で過去最多を更新（厚労省）新着!!
政府は、昭和38年に100歳以上の高齢者に初めて贈呈して以来、老人福祉法で定める老人の日（毎年9月15日）の記念行事として100歳を迎える高齢者に内閣総理大臣からのお祝い状と記念品を贈呈しています。その対象となる高齢者は […]
個人事業主等を勤務時間が短い正規型労働者として雇用している場合の被保険者資格の取扱いを明確化 いわゆる国保逃れ対策（厚労省）新着!!
法人の役員である個人事業主やフリーランス等（以下「個人事業主等」という。）に係る健康保険及び厚生年金保険（以下「健康保険等」という。）の被保険者資格の取扱いについては、令和8年3月に「法人の役員である個人事業主等に係る被 […]
保険料調整制度を適用した場合の保険料額の表などを公表（日本年金機構・協会けんぽ）新着!!
健康保険・厚生年金保険の保険料負担について、以前からお伝えしているとおり、令和8年10月から、「保険料調整制度」が開始されます。 対象となる事業所の事業主は、保険料調整制度を利用すると、被保険者の保険料を一時的に負担する […]
夏のボーナス 厚労省の令和8年の集計結果 5年連続で増加し97万6,043円 過去最高新着!!
厚生労働省から、「令和8年 民間主要企業夏季一時金妥結状況」が公表されました（令和8年9月11日公表）。 同省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を、毎年集計しています。 令和8年（202 […]
特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針の改正に向けた作業開始（出入国在留管理庁の有識者会議）新着!!
出入国在留管理庁から、令和8年9月9日に開催された「第14回 特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」の資料が公表されました。 今回の議事に、「特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用 […]
「テレワークを踏まえたセキュリティ規程はありますか？」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）新着!!
厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。 不定期にコラムも掲載されていますが、この度、コラム23として、「 […]
｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を更新（厚労省）新着!!
厚生労働省から、｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を更新したとのお知らせがありました（令和8年9月8日公表）。 本マニュアルは、企業等の皆様にカスタマーハラスメント対策の必要性を理解していただき、実効性のある取 […]
保険料調整制度に係る経過措置に関する政省令の公布について 通達を公表（厚労省）新着!!
厚生労働省から、年金局の新着の通知（令和8年9月7日掲載）として、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行に伴う経過措置に関する政令等の公布について（令和8年保 […]
令和8年度の最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策を公表（経産省・中小企業庁）新着!!
経済産業省・中小企業庁から、令和8年度の最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策が公表されました（令和8年9月4日公表）。 支援策の概要は次のとおりです。 ●「稼ぐ力」の強化と賃上げの好循環実現に向けて、 […]
令和9年度の概算要求 総額は143兆656億円 ４年連続で過去最大を更新（財務省）新着!!
財務省から、「令和9年度一般会計概算要求・要望額・『「強く豊かな日本」投資枠』等」が公表されました（令和8年9月4日公表）。 各省庁が提出した令和8年度予算の概算要求額と要望額及び『「強く豊かな日本」投資枠』の総額は、過 […]