大手企業の令和6年の夏のボーナス 3年連続で増加 平均約98万円で過去最高（経団連調査）
経団連（日本経済団体連合会）から、「2024年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）［第1回集計］」が公表されました（令和6年7月12日公表）。 これによると、2024年（令和6年）の夏季賞与・一時金の平均 […]
変更を予定している年末調整関係書類を掲載（令和6年7月）（国税庁）
皆さん、定額減税事務はいかがですか？今年の年末調整は、いろいろと注意することが盛り沢山になりそうです。 国税庁から、事前の情報提供があり、同庁のホームページにおいて、変更を予定している年末調整関係書類が掲載されました（令 […]
きりん通信№104 2024年6月号 ♦一生懸命だと知恵が出る 中途半端だと愚痴が出る いい加減だと言い訳が出る♦
▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2024年6月号 No.104
毎月勤労統計調査 令和6年5月分結果速報 実質賃金1.4％減 26か月連続のマイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和6年5月分結果速報」が公表されました（令和6年7月8日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比1.9％増の29万7,151円となり、29か […]
令和5年度協会けんぽの決算見込み 4,662億円の黒字の見込み
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「2023（令和5）年度協会けんぽの決算見込み」が公表されました（令和6年7月5日公表）。 そのポイントは、次のとおりです。＜全体の収支状況＞2023年度は収入（総額）が11兆6,1 […]
育児・介護休業法等 改正ポイントのご案内（イクメンプロジェクト）
厚生労働省が運営するサイト「育MEN（イクメン）プロジェクト」から、「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内」を掲載したとのお知らせがありました（令和6年7月4日公表）。 その内容は、厚生労働省 […]
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「労働契約等解説セミナー2024 特設ウェブサイト開設」などの情報を掲載
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、同省のウェブサイトに掲載しています。 令和6年7月3日に […]
令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります（厚労省）
育児休業を取得中（取得予定）の方・育児休業給付金の申請手続きを行う事業主の皆様に向けて、厚生労働省から、育児休業給付金の支給対象期間の延長手続きについて、お知らせがありました（令和6年7月1日公表）。 これまでは、保育所 […]
令和5年度の精神障害の労災認定件数は883件 5年連続で過去最高を更新 その原因のトップはパワハラ（厚労省）
厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害の状況について、労災請求件数や、「業務上疾病」と認定し労災保険給付を決定した支給決定件数などを、平成14年以降年1回 […]