中堅企業成長促進パッケージを公表 具体的な施策にはキャリアアップ助成金や人材開発支援助成金も（首相官邸HP）
令和6年3月13日に開催された「中堅企業等の成長促進に関するワーキンググループ」において、「中堅企業成長促進パッケージ」が決定されました。 これが、首相官邸ホームページに公表されまた。 このパッケージは、国内で事業・投資 […]
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ（令和6年3月14日）
「しょくばらぼ」は、厚生労働省が運営する職場情報の総合サイトで、勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の職場情報を検索・比較できるものです。 このサイトが、令和6年3月14日にリニューアルされました。 今回のリニュー […]
子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育介法等の改正法案 国会に提出（厚労省）
令和6年3月12日、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案」が閣議決定されました。これ受けて、厚生労働省は、同改正法案を国会に提出しました。 […]
令和6年度における「両立支援等助成金」と「人材確保等支援助成金」の見直し案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会）
令和6年3月12日に開催された「第68回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」において、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問が行われました。 雇用保険法等に基づく各種助成金について、令和６年度分に係る制 […]
業務改善助成金 令和6年度から一部変更（厚労省）
業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するもので、令和 […]
社労士の懲戒処分 令和６年3月11日に3件公告 いずれも助成金に関する不正の事例
社会保険労務士が社会保険保険労務法第25条の2第1項及び第25条の3の規定による懲戒処分を受けると、厚生労働大臣は、同法第25条の5の規定に基づき、官報にその旨を公告することとされています。また、厚生労働省からも、公告の […]
定額減税特設サイトにおいて「定額減税に係る源泉徴収事務の動画」を掲載（国税庁）
国税庁では、令和６年分の所得税に対して実施される定額減税について、特設サイトを開設し、パンフレットやQ&Aなどを公表しています。そのサイトにおいて、「定額減税に係る源泉徴収事務」の動画が公表されました（令和6年3 […]
「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」 全国社労士連合会が令和5年度の政策提言を公表
全国社会保険労務士会連合会（連合会）は、令和6年3月6日、労働・社会保障制度及び人事労務の専門家である社会保険労務士の視点に基づく提言として、2023年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」を公表しま […]
毎月勤労統計調査 令和6年1月分結果速報 実質賃金0.6％減 22か月連続のマイナス
生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和6年1月分結果速報」が公表されました（令和6年3月7日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比2.0％増の28万2,270円となり、25か月 […]
介護関連サービス事業協会が設立されます（経産省）
生活支援サービスや宅食サービスをはじめ、介護保険給付の対象とはならない多様なニーズに対応する公的介護保険外サービス事業等を展開する企業が、業種の垣根を超えて集まり、令和6年3月5日に「介護関連サービス事業協会（Care- […]