厚労省版ストレスチェック実施プログラム 最新版（ver.3.7）を公開（厚労省）
労働安全衛生法において規定しているストレスチェック制度について、各事業場において円滑に導入できるよう、厚生労働省は、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を、委託運営するダウンロードサイトにおいて公開しています。 […]
「令和6年分所得税の定額減税Ｑ＆Ａ」を更新（令和6年3月18日）（国税庁）
国税庁では、令和６年分の所得税に対して実施される定額減税について、特設サイトを開設し、パンフレットやQ&Aなどを公表しています。 そのサイトにおいては、新着情報が随時公表されていますが、令和6年3月18日には、「 […]
きりん通信３月2024年 №101♦やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず ♦
♦やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず 。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず ♦ ▼こちらからダウンロードも可能で […]
「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の見直し案を提示（過労死等防止対策推進協議会）
令和6年3月19日に開催された「第27回 過労死等防止対策推進協議会」において、過労死等の防止のための対策に関する大綱の見直し案の骨子及び素案が提示されました。 この大綱は、「過労死等防止対策推進法」（平成26年法律第1 […]
新マイナカード券面イメージを公表 性別表記は削除 令和8年にも導入（デジ庁）
デジタル庁から、令和6年3月18日に開催された「次期個人番号カードタスクフォース（第4回）」の資料が公表されました。 今回の主な議事は、次期個人番号カードタスクフォース最終とりまとめ（案）についてです。参考資料として、「 […]
労働条件通知書・雇用契約書のデータは電子取引データとして保存が必要 電子帳簿保存法に関する「お問い合わせの多いご質問」を更新（令和6年3月）（国税庁）
国税庁から、電子帳簿保存法に関する「お問い合わせの多いご質問」に質問を追加したとのお知らせがありました（令和6年3月15日公表）。 追加問答集が公表されましたが、これは、「電子帳簿保存法一問一答【電子計算機を使用して作成 […]
派遣労働者に係る労使協定方式について 令和6年度に適用される一般労働者の賃金水準を一部訂正（厚労省）
厚生労働省から、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和6年度適用）」を一部訂正したとのお知らせがありました（令和6年3月15日公表）。 派遣労働者の待遇決定方式の一つである「労使協定方式」については、「同種の業 […]
令和6年春闘 第1回回答集計 賃上げ率5.28％ 33年ぶりに5％超え（連合）
集中回答日をむかえた令和6年の春闘について、連合（日本労働組合総連合会）から、令和6年3月15日に「第1回回答集計」が公表されました。 第1回集計の時点で、定昇相当込みの賃上げについて、賃上げ額16,469円（昨年同時期 […]
技能実習に代わる新たな制度である「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法案を国会に提出（出入国在留管理庁など）
令和6年3月15日、技能実習に代わる新たな在留資格として育成就労の在留資格を創設することなどを盛り込んだ「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案」が […]
新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置に関する専用ページを開設（内閣官房）
令和５年の経済対策に基づき、次のように、「新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置」が実施されます。 ＜新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置の概要＞ □ 住民税非課税世帯の方へ世帯主に1世帯あたり7万円と18歳以 […]