令和6年度の算定基礎届の提出についてお知らせ 提出期限は7月10日（水曜） 説明動画やガイドブック等も公表（日本年金機構）
日本年金機構から、令和6年度の算定基礎届のご提出について、事業主の皆様に向けてお知らせがありました（令和6年5月31日公表）。 令和6年度の算定基礎届の提出期限は7月10日（水曜）です。 6月中旬より順次様式等を送付する […]
令和6年2月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、「令和6年2月9日開催 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました！」とのお知らせがありました（令和6年5月21日公表）。 このセミナ […]
受動喫煙防止対策助成金についてお知らせ（厚労省）
健康増進法が改正され、令和2年4月から原則屋内禁煙が義務化されています。 一定の飲食提供施設に対しては、職場での受動喫煙防止対策を行うための費用の一部を支援する「受動喫煙防止対策助成金」の制度が設けられていますが、この助 […]
フリーランス・事業者間取引適正化等法 施行期日は令和6年11月1日と決定 関係政省令等を公布
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律〔フリーランス・事業者間取引適正化等法〕（令和5年法律第25号）」が令和5年5月12日に公布され、その後、この法律の施行に関する下位法令等（関係政省令・告示）の検討が進めら […]
「育児・介護休業法が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～」 厚労省が関係資料を公表
厚生労働省の育児・介護休業法についての専用ページにおいて、「育児・介護休業法が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～」として、令和6年改正法解説資料が紹介されています。 令和6年改正法解説資料として、現在公表 […]
毎月勤労統計調査 令和5年度の実質賃金 前年度から2.2％減 2年度連続マイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年度分結果確報」が公表されました（令和6年5月23日公表）。 結果のポイントは次のとおりです。 （前年度と比較して） ○現金給与総額は332,533円（1.3％増）となった。 〇 […]
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 改正内容に関する資料を公表（厚労省）
令和6年5月17日の官報に、「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和6年法律第26号）」が公布されましたが、その改正内容を紹介するページが設けられました。 そのページでは、今のところ、改正内容全般の概要を説明する資料が公 […]
カスハラの総合的な対策強化に向けた提言 事業主に対策を義務付ける法整備も（自民党）
自民党の雇用問題調査会（カスタマーハラスメント対策PT）は、労働者等が安心して働くことができる環境を整備するため、提言を取りまとめ、岸田総理に提出しました（令和6年5月16日公表）。 提言では、サブタイトルを「労働者、企 […]
65歳超雇用推進助成金 令和6年度制度の説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、65歳超雇用推進助成金の令和6年度制度の説明動画を掲載したとのお知らせがありました（令和6年5月24日公表）。 65歳超雇用推進助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢 […]
職場のハラスメントなどに関するリーフレット 14カ国語版を掲載（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」では、そのホームページ内に「日本で働くあなたへ」というページを設け、外国語版のリーフレットなどを公表しています。 そのページに、職場のハラスメント […]