「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について」 厚労省が通達を公表
厚生労働省から、保険局の新着の通知（令和7年7月24日掲載）として、「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について（令和7年7月4日保発0704第1号・年管発0704第１号）ほか」が公表されました。 これは、令和7年 […]
動画「令和7年度税制改正」を公開しました（財務省）
財務省から、動画「令和7年度税制改正」が公開されました（令和7年7月23日公表）。 これは、令和7年度税制改正を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律（令和7年3月31日法律第13号）」などが成立したことを受けて、そ […]
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和7年8月1日から変更（厚労省）
令和7年7月22日付けの官報に、同年8月1日から適用される雇用保険の賃金日額（基本手当日額）、支給限度額などが公布されました。これを受けて、厚生労働省からもお知らせがありました。 主な変更の内容は次のとおりです（「新」が […]
「多様な正社員」制度の導入・改定を検討してみませんか？ 案内リーフレットを公表（多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」において、『「多様な正社員」制度導入支援』を案内するためのリーフレットが公表されました（令和7年7月14日公表）。 「多様な正社員」制度導入支援の概要は、次のとおりです […]
雇用保険の新設給付「教育訓練休暇給付金（令和7年10月1日施行）」に関する専用ページを開設 リーフレットなども公表（厚労省）
令和6年5月に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和6年法律第26号）」において、雇用保険の被保険者が教育訓練を受けるための休暇を取得した場合に、基本手当に相当する給付として、賃金の一定割合を支給する「教育訓練 […]
オンラインセミナー「経営者と社員とのテレワーク賛否ギャップを解消」を開催（テレワーク総合ポータルサイト）
厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。 このサイトにおいて、「テレワーク オンライン セミナー 第3回」 […]
協会けんぽ マイナ保険証をお持ちでない方への資格確認書の送付を令和7年7月下旬から順次開始
医療保険の療養の給付などを受ける際の医療機関などの窓口における被保険者・被扶養者であることの確認について、令和6年12月2日施行の改正前は、要件に該当する個人番号カード（俗にいうマイナ保険証）または被保険者証（俗にいう健 […]
「簡易な扶養控除等申告書に関するFAQ（源泉所得税関係）」 令和7年6月改訂版を公表（国税庁）
国税庁から、「簡易な扶養控除等申告書に関するFAQ（源泉所得税関係）」の令和7年6月改訂版が公表されました。 今回の改訂では、令和7年度税制改正の内容を盛り込まれています。 1-1、2-2、2-3、2-4、4-1が改訂さ […]
「国外居住親族に係る扶養控除等Q＆A（源泉所得税関係）」 令和7年6月改訂版を公表（国税庁）
国税庁から、「国外居住親族に係る扶養控除等Q＆A（源泉所得税関係）」の令和7年6月改訂版が公表されました。 今回の改訂では、令和7年度税制改正の内容を盛り込まれています。 Q1、Q2、Q30、Q46が改訂されていますが、 […]
年収130万円の壁に対応 「キャリアアップ助成金／短時間労働者労働時間延長支援コース」を新設（厚労省）
厚生労働省から、キャリアアップ助成金について、短時間労働者労働時間延長支援コースを新設したとのお知らせがありました（令和7年7月1日公表）。 短時間労働者労働時間延長支援コースは、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労 […]