労働裁判・判例
臨時職員の雇用変更繰り返す長期雇用は違法 長崎地裁判決
2016年4月1日
長崎県に約６年半勤めながら、雇用主が県や外郭団体に短期間で繰り返し替わる雇用契約を毎月結び直す手法で社会保険に加入させなかったのは違法として、元臨時職員の女性が県に計約420万円の損害賠償を求めた訴訟で、田中俊行裁判長は […]
日本ＩＢＭ元社員５人解雇「無効」 東京地裁判決
2016年4月1日
日本ＩＢＭ（東京都中央区）の社員５人が業績不良を理由に解雇されたのは違法だとして解雇無効などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は28日、解雇を無効とし、未払い分の給与の支払いを命じる判決を言い渡しました。 「解雇無効」の判決 […]
日航の整理解雇は有効 元客室乗務員逆転敗訴 大阪高裁
2016年4月1日
日本航空の会社更生手続き中に整理解雇された元客室乗務員の40代女性が、解雇取り消しを求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁（佐村浩之裁判長）は24日、解雇を無効とした一審・大阪地裁判決を取り消し、女性の請求を棄却しました。 […]