お知らせ
令和4年度税制改正大綱の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律」が成立
令和4年3月31日、令和4年度税制改正大綱の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律（令和4年法律第4号）」が成立しました。 この改正では、成長と分配の好循環の実現に向けて、多様なステークホルダーに配慮した経営と […]
「ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）」が公表
厚生労働省から、「ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）」が公表されました（令和4年3月4日公表）。 ポータブルスキルとは、業種や職種が変わっても強みとして発揮できる持ち運び可能な能力のことです。 このツー […]
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム バージョンアップ版（Ver3.5）を公開
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度（平成27年12月施行）が事業者において円滑に導入できるよう、ストレスチェックの受検、ストレスチェックの結果出力、集団分析等ができるプログラム「厚生労働省版ストレ […]
マンガで学ぶ個人情報保護法を公表 改正法の解説も（個人情報保護委員会）
個人情報保護委員会のホームページにおいて、「マンガで学ぶ個人情報保護法」のページが公表されました（令和4年2月8日公表）。 これは、架空の会社を舞台にしたマンガで、個人情報保護法の基本や令和2年改正法のポイントを紹介する […]
経団連 SDGsの特設サイトをリニューアル
経団連（日本経済団体連合会）から、特設サイト「Keidanren SDGs」をリニューアルし、あわせて、SDGsの達成に資するイノベーション事例集「Innovation for SDGs」を更新したとのお知らせがありまし […]
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年2月2日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和4年2月2日版が公表されています。 随時更新されていますが、今回の更新では […]
業務改善助成金 普通コースの申請期限を令和4年3月末まで延長（厚労省）
厚生労働省から、「業務改善助成金の申請期限を延長します」というお知らせがありました（令和4年2月1日公表）。具体的には、業務改善助成金の「通常コース」の申請期限を、令和4年3月末まで延長するということです（当初予定は令和 […]
労働時間制度の概要などの資料を提示（これからの労働時間制度に関する検討会）
厚生労働省から、令和4年1月31日に開催された「第9回 これからの労働時間制度に関する検討会」の資料が公表されました。 今回の議題は、労働時間制度。資料として、「労働時間制度の概要」、「労働時間制度見直しの経緯」、「労働 […]
令和6年4月から建設会社にも時間外労働の上限規制が適用されます リーフレットを公表（東京労働局）
働き方改革関連法による労働基準法の改正により、平成31年（2019年）4月（中小企業においては翌年4月）から時間外労働の上限規制が導入されました。 しかし、一定の事業・業務については、その適用が猶予されています。 た […]
「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始（厚労省）
厚生労働省では、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、令和3年10月から12月までに計9回、オンライン形式で開催しました。 この度 […]