お知らせ
令和4年4月からのくるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準の改正や新たな認定制度について案内（厚労省）
厚生労働省から、「令和４年４月１日より、くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準が改正されます。また、新たな認定制度がスタートします」という案内がありました（令和3年11月30日公表）。 「次世代育成支援対策推進法 […]
電子帳簿保存法Ｑ＆Ａ（一問一答） 問い合わせの多い質問を整理・集約（国税庁）
国税庁から、「電子帳簿保存法Ｑ＆Ａ（一問一答）～令和４年１月１日以後に保存等を開始する方～」に関する「お問合せの多いご質問（令和３年11月）」を掲載したとのお知らせがありました。 この追加問答集は、「電子帳簿保存法一問一 […]
「医療費のお知らせ」 令和3年度における送付の案内（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「令和3年度の医療費のお知らせを送付します」という案内がありました（令和3年11月11日公表）。 協会けんぽでは、加入者の皆様に自身の治療等にかかった医療費について確認してい […]
毎月勤労統計調査 令和3年9月分結果速報 現金給与総額は前年同月比で7か月連続増加
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和3年9月分結果速報」が公表されました（令和3年11月9日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比0.2％増の27万0,019円となり、7か […]
「令和3年版 過労死等防止対策白書」を公表 精神障害による自殺事案は発病から6日以内が約半数（厚労省）
厚生労働省から、「令和3年版 過労死等防止対策白書」が公表されました（令和3年10月26日公表）。この白書は、過労死等防止対策推進法に基づき、国会に毎年報告を行う年次報告書です。6回目となる今回の白書の主なポイントは以 […]
障害者雇用納付金制度に基づく助成金 令和3年度の活用事例を紹介（高齢・障害・求職者雇用支援機構）
障害者雇用納付金制度に基づく助成金について、次のような活用事例が紹介されています。 事例1 「通勤時の負担を軽減するための駐車場の賃借」【重度障害者等通勤対策助成金（駐車場の賃借助成金）】＜内部障害＞ 事例2 「聴覚障害 […]
短期退職手当等の退職所得金額の計算方法の改正（令和4年1月施行）についてQ&Aを公表（国税庁）
「所得税法等の一部を改正する法律（令和３年法律第 11 号）」により、役員等以外の者としての勤続年数が５年以下である者に対する退職手当等（短期退職手当等）について、その退職所得金額の計算方法が改正され、令和4年1月1日か […]
令和4年1月から始まる雇用保険マルチジョブホルダー制度（高年齢被保険者の特例）について案内（厚労省）
令和４年１月１日施行の雇用保険法の改正により、65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度（高年齢被保険者の特例）」が創設されました。 雇用保険制度は、本来、主たる事業所での労働条件が1週間の所定労働時間 […]
令和3年10月からの業務改善助成金の要件緩和・運用改善についてお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、令和3年10月からの業務改善助成金の要件緩和・運用改善について、お知らせがありました。 コロナ禍において、賃上げや人材育成に取り組む事業者を支援するために、業務改善助成金について要件緩和などを行い、使い勝 […]
リーフレット「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」 改正省令等の内容を追加した令和3年9月末時点版を公表（厚労省）
出生育児休業の創設などの改正育児・介護休業法に関する改正省令・改正指針が、令和3月9月30日の官報に公布されたことはお伝えしました。 それから少し遅れて、その内容を追加したリーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案 […]