お知らせ
令和4年の賃金構造基本統計調査の結果を公表 一般労働者の賃金月額は31万1,800円で過去最高（厚労省）
厚生労働省から、「令和4年 賃金構造基本統計調査」の結果の概要が公表されました（令和5年3月17日公表）。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、 […]
「治療と仕事の両立支援ハンドブック」を公表（治療と仕事の両立支援ナビ）
厚生労働省が運営する治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」から、「治療と仕事の両立支援ハンドブック」が公表されました（令和5年3月16日公表）。 このハンドブックは、両立を始める前に考 […]
職場に「搾乳室」を作りましょう！ 厚労省がリーフレットを作成
厚生労働省から、職場の搾乳室についてリーフレットを作成したとのお知らせがありました（令和5年3月17日公表）。 このリーフレットでは、出産した女性が、安心して職場復帰し、働き続けることができるよう、搾乳室の […]
JR東日本 令和5年3月18日から運賃改定 オフピーク定期券も発売開始
JR東日本は、令和5年3月18日から、対象エリアにおいて、普通乗車券と通勤定期券について、次のように運賃を改定するということです。 〇普通乗車券……駅のバリアフリー化をさらに進めていくため、鉄道駅バリアフリー料金を設定。 […]
ハローワークで使用する職業分類が新しくなります 注意点などをお知らせ（厚労省）
令和5年3月20日から、ハローワークで使用する職業分類が新しくなるといういうことです。 そのお知らせが、厚生労働省からありました（令和5年3月10日公表）。 事業主に向けては、次のように案内されています。 ●令和5年3月 […]
「令和5年度の現物給与の価額」が正式決定
健康保険、船員保険、厚生年金保険及び労働保険においては、現物給与の価額を厚生労働大臣が定めることとされており、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」として告示されています。 社会保険料を決定する標準報酬月額は、金銭で支給 […]
人を大切にする企業と社会の実現に向けて提言・宣言（全国社会保険労務士会連合会
「全国社会保険労務士会連合会（連合会）」は、令和5年3月6日に、労働・社会保障制度及び人事労務の実務に携わる社会保険労務士の視点に基づく提言として、「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」（政策提言・宣言）を公表しまし […]
マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだマイナンバー法等の改正法案を閣議決定・国会に提出
令和5年3月7日、マイナンバーカードと健康保険証の一体化やマイナンバー利用範囲の拡大に向けた「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等の一部を改正する法律案」が閣議決定され、同日、第211回国 […]
令和5年春闘 3月1日時点の平均で賃上げ要求4.49％ 25年ぶりの高水準
連合（日本労働組合総連合）から、「第4回中央闘争委員会 確認事項［2023年3月3日掲載］」が公表されました。 これによると、2023年（令和5年）の春闘で傘下の労働組合が要求した平均賃上げ率が、令和5年3月1日時点の集 […]
障害者雇用率の引き上げなどを盛り込んだ改正政省令を公布
令和5年3月1日付けの官報に、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令（令和5年政令第44号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚 […]