労働社会保険関連
協会けんぽ 被扶養者資格の再確認の結果を公表
全国健康保険協会（協会けんぽ）から、協力のお礼とともに、平成29年度被扶養者資格の再確認の結果が公表されました（平成29年12月20日公表）。 協会けんぽでは、保険給付の適正化及び高齢者医療制度における納付金・支援金の適 […]
健康保険の傷病手当金 障害厚生年金との併給調整が不適切（検査院）
会計検査院は、合規性等の観点から、傷病手当金の併給調整が適切に行われているかなどに着眼して検査を行った結果、10月11日、全国健康保険協会理事長に対し、会計検査院法第34条の規定により是正の処置を要求し及び是正改善の処置 […]
事業所の報酬調査を徹底（厚労省）
最近、標準報酬月額の基礎となる報酬について、海外に所在する別法人の事業所から報酬を支払っているという形態をとることにより標準報酬月額の基礎となる報酬を著しく低額に抑えていた事案が判明。 報酬に関する調査を徹底する必要があ […]
厚生年金保険料 18.3％で固定に 今年９月分から
厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、その水準に達するまで、段階的に引き上げられてきましたが、今年９月、その上限の18.3％に達しました。 今後は、更なる法改正がない限り、18.3％ […]
本年９月分からの厚生年金保険料額表などを公表
日本年金機構から、本年９月分（10月納付分）の厚生年金保険料額表が公表されました。 厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、その水準に達するまで、段階的に引き上げられてきました。 今回 […]
今年８月からの雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額などを公表
厚生労働省より、本年８月１日（火）から変更される雇用保険の基本手当の日額、高年齢雇用継続給付の支給限度額などが公表されました。 基本手当の日額については、基本手当の算定基礎となる「賃金日額」の上限額と下限額の引上げなどを […]
日本年金機構 労使合意に基づく適用拡大についてお知らせ
平成29年3月16日、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について、日本年金機構から新たな資料が公開されました。 「平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります」とい […]
日本年金機構 平成29年4月からの全国現物給与価額一覧表を公表
健康保険法・船員保険法・厚生年金保険法における報酬・賞与及び労働保険徴収法における賃金について、その全部又は一部が通貨以外のもので支払われる場合、その価額は「厚生労働大臣が定める現物給与の価額（厚生労働大臣の告示）」に基 […]
年金受給の資格期間が１０年に短縮-平成２９年８月から（日本年金機構からのお知らせ）
２月に入って、日本年金機構（機構）から次のようなお知らせがありました。 ①平成29年８月から、老齢年金を受け取るために必要な資格期間が25年から10年以上に変更されます これまでは、老齢年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金） […]
協会けんぽ 保険料率の変更を決定
全国健康保険協会から、一般保険料率（都道府県単位保険料率）及び介護保険料率の変更を決定したとのお知らせがありました。 先日、全国健康保険協会の運営委員会において案が固まった段階でお伝えしましたが、その案のとおりの変更とな […]