コラム
労働条件通知書との差額を求め提訴
日産自動車㈱（神奈川県横浜市、内田誠代表執行役社長兼最高経営責任者）で６カ月半働いた労働者が、賞与に関する期待権を侵害されたとして、140万円の支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所（布施雄士裁判官）は請求を全面的に棄却し […]
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の延長 リーフレット等を公表
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和2年12月31日までを期限として雇用調整助成金の特例措置が講じられてきたところですが、この特例措置を令和3年2月28日まで延長することについて、厚生労働省から、リーフレットが公 […]
産業雇用安定助成金（仮称）のご案内（厚労省）
厚生労働省から、「産業雇用安定助成金（仮称）」の案内があり、制度内容を説明するリーフレットが公表されています（令和2年12月28日公表）。 この助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀な […]
厚生労働省・国土交通省の令和3年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて
厚生労働省及び国土交通省は、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むため、令和3年度予算案の概要を取りまとめ、公表しました（令和2年12月25日公表）。建設業の技能者の約3分の1は55歳以上となっており、他産業と比べて高 […]
「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」が報告書をとりまとめ ガイドライン改定へ
厚生労働省から、令和２年12月25日、「これからのテレワークでの働き方に関する検討会報告書」が公表されました。この報告書は、有識者で構成される「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」での議論をまとめたものです。報 […]
労働者派遣 労使協定方式 新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う例外的な取扱いに関する提出様式を公表
厚生労働省から、局長通達第１の５（※）に定める「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う労働市場への影響等を踏まえた取扱い」に関する提出様式などが公表されました（令和2年12月25日公表）。 ※の局長通達第１の５と […]
年金手続きの押印を原則廃止します（日本年金機構）
日本年金機構から、「年金手続きの押印を原則廃止します」という案内がありました。 令和2年12月25日より、年金手続きの申請・届出様式の押印を原則廃止するということです。 ただし、金融機関への届け印、実印による手続きが必 […]
デジタルスキルを学べる無料オンライン講座を紹介するWebサイトを開設（経産省）
経済産業省から、「デジタルスキルを学べる無料オンライン講座を紹介するWebサイト「巣ごもりDXステップ講座情報ナビ」を開設しました」という案内がありました（令和2年12月24日公表）。 「巣ごもりDXステップ講座情報ナビ […]
健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定 期間をさらに延長（日本年金機構）
日本年金機構から、事業主の皆さまへ向けて、「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されることになりました」という案内が […]
後期高齢者の窓口負担割合の在り方、傷病手当金の見直し、育児休業中の保険料免除などについて議論を整理（社保審の医療保険部会）
厚生労働省から、令和2年12月23日に開催された「第138回 社会保障審議会医療保険部会」の資料が公表されました。 今回の議題は、医療保険制度改革などにについてです。 議論の整理（案）が提示されたことが話題になっています […]