コラム
内（厚労省） 1都3県を対象とする緊急事態宣言の発出に当たっての生活と雇用を守る支援のご案内（厚労省）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響を受けている国民の皆様に向け、既に「生活を支えるための支援」を案内していますが、令和3年1月の緊急事態宣言の発出を受け、改めて支援のための措置を簡潔にまとめたリーフレット（ […]
無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブックを掲載（無期転換ポータルサイト）
厚生労働省が運営する「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」において、「無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック」が公表されています。 このワークブックは、企業が特別な支援を受けなくても円滑に無期転換ルール […]
補助金申請システム（Jグランツ2.0）の提供を開始（経産省）
経済産業省では、事業者の皆様の補助金申請手続を効率化するため、令和元年12月より補助金申請システム（Jグランツ1.0）の運用を開始しており、100を超える補助金申請で活用が可能となっていました。 一方でJグランツ1.0で […]
ワーケーション＆ブレジャー
国土交通省・観光庁は、ワ―ケーションやブレジャー等の制度導入を検討される企業の経営者や人事、総務部門の皆さまに、その概要を理解してもらうために、簡易版のパンフレットを作成し、これを公表しました。 今後、内容を拡充した企業 […]
労働条件通知書との差額を求め提訴
日産自動車㈱（神奈川県横浜市、内田誠代表執行役社長兼最高経営責任者）で６カ月半働いた労働者が、賞与に関する期待権を侵害されたとして、140万円の支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所（布施雄士裁判官）は請求を全面的に棄却し […]
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の延長 リーフレット等を公表
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和2年12月31日までを期限として雇用調整助成金の特例措置が講じられてきたところですが、この特例措置を令和3年2月28日まで延長することについて、厚生労働省から、リーフレットが公 […]
産業雇用安定助成金（仮称）のご案内（厚労省）
厚生労働省から、「産業雇用安定助成金（仮称）」の案内があり、制度内容を説明するリーフレットが公表されています（令和2年12月28日公表）。 この助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀な […]
厚生労働省・国土交通省の令和3年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて
厚生労働省及び国土交通省は、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むため、令和3年度予算案の概要を取りまとめ、公表しました（令和2年12月25日公表）。建設業の技能者の約3分の1は55歳以上となっており、他産業と比べて高 […]
「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」が報告書をとりまとめ ガイドライン改定へ
厚生労働省から、令和２年12月25日、「これからのテレワークでの働き方に関する検討会報告書」が公表されました。この報告書は、有識者で構成される「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」での議論をまとめたものです。報 […]
労働者派遣 労使協定方式 新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う例外的な取扱いに関する提出様式を公表
厚生労働省から、局長通達第１の５（※）に定める「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う労働市場への影響等を踏まえた取扱い」に関する提出様式などが公表されました（令和2年12月25日公表）。 ※の局長通達第１の５と […]