コラム
令和3年度申告申請に係る障害者雇用納付金制度関係動画を掲載（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「令和3年度申告申請に係る障害者雇用納付金制度関係動画」を掲載したとのお知らせがありました（令和3年2月1日公表）。 同機構では、障害者雇用納付金の申告・納付、障害者雇用調 […]
2月1日から3月18日までは「サイバーセキュリティ月間」内閣官房長官がメッセージ
政府では、サイバーセキュリティ基本法に基づき、毎年2月1日から3月18日までを「サイバーセキュリティ月間」として、産学官民で連携して、普及啓発活動に取り組んでいます。 令和3年のサイバーセキュリティ月間を迎えるに当たり、 […]
令和2年平均の有効求人倍率が45年ぶりの大幅下落 令和2年平均の完全失業率も11年ぶりの上昇
令和3年１月29日、厚生労働省から、令和2年12月分及び令和2年分の有効求人倍率等が公表されました。 ポイントは、次のとおりです。 ・令和2年12月の有効求人倍率は1.06倍で、前月と同じ水準 ・令和2年平均の有効求人倍 […]
令和2年度第3次補正予算 政府案どおり成立 産業雇用安定助成金の創設などが実現へ
新型コロナウイルス感染症に対応するための19兆1,761億円の経済対策関係経費を盛り込んだ「令和2年度第3次補正予算」が、令和3年1月28日の参議院本会議で可決、成立しました。 第1、第2次補正を含む令和2年度の予算総額 […]
eラーニング等により行われる安全衛生教育等の実施について 厚労省が通達
厚生労働省から、「インターネット等を介したeラーニング等により行われる労働安全衛生法に基づく安全衛生教育等の実施について（令和3年基安安発0125第２号ほか）」という通達が公表されました。 労働安全衛生法（以下「法」とい […]
男性の育児休業取得促進に向けた新制度―「出生時育児休業」として法案要綱に規定（労政審の雇用環境・均等分科会）
令和3年1月27日に開催された「第37回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」において、法案要綱（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部改正関係）の諮問が行われ、これが公表されました。 […]
雇用調整助成金の特例措置等の延長等
雇用調整助成金の特例措置等の延長等について、令和3年1月22日に、厚生労働省からお知らせがありました。 これは、事業主の皆様に政府としての方針を表明したもので、施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での […]
令和3年度の国民年金保険料の前納額を公表（厚労省・日本年金機構）
厚生労働省から、「令和3年度における国民年金保険料の前納額」が公表されました（令和3年１月22日公表）。 これを受けて、日本年金機構からもお知らせがありました。 国民年金保険料の前納については、６か月前納、１年前納、２年 […]
令和3年度の年金額改定 年金額は昨年度から0.1％の引き下げ（厚労省）
厚生労働省から、令和3年度の年金額改定についてお知らせがありました（令和3年1月22日公表）。 令和3年度の年金額は、法律の規定により、令和２年度から0.1％の引き下げとなるということです。 マイナス改定は、平成29年 […]
雇用調整助成金の特例措置 大企業の支給率も10割へ
厚生労働省から、雇用調整助成金の特例措置について、最新の支給要領、リーフレットおよびFAQが公表されました（令和3年1月21日公表）。 令和3年1月の緊急事態宣言を受けて実施されることになった「大企業の助成率の引き上げ […]