コラム
2022年春闘 大手企業の賃上げ率2.27% 4年ぶりの上昇も業種間で差（経団連）
経団連（日本経済団体連合）から、「2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況〔了承・妥結含〕（加重平均）」が公表されました（令和4年（2022年）5月20日公表）。 これは、大手企業の2022年春闘妥結状況の第1回集 […]
新型コロナ “いま”に関する11の知識を公表（厚労省）
厚生労働省から、「（2022年5月版）新型コロナウイルス感染症の“いま”に関する11の知識」が公表されています。 新型コロナウイルス感染症の感染拡大については、ゴールデンウィークの影響は気になるものの、マスクを外す時期の […]
令和5年4月から中小企業でも割増賃金率が引き上げられるケースが 厚労省のリーフレットで確認しておきましょう
令和5年（2023年）4月1日から中小企業においても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられることについて、厚生労働省から、令和4年4月に更新したリーフレットが公表されています。 割増賃金率が引き上げられる […]
令和４年４月からの「くるみん」認定等に対応した申請書等を紹介（東京労働局）
令和４年４月１日から、次世代法による「くるみん」認定・「プラチナくるみん」の認定基準が改正され、新しい認定制度「トライくるみん」及び「プラス」が創設されました。 認定制度の改正に伴い、くるみん認定の認定申請書（第2号様式 […]
「産業保健関係助成金」の情報を令和4年度版に更新（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、「産業保健関係助成金」の情報を令和4年度版に更新したとのお知らせがありました（令和4年4月12日公表）。 令和4年度の「産業保健関係助成金」 […]
令和4年度の雇用関係助成金全体のパンフレット 簡略版を公表（厚労省）
厚生労働省から、雇用関係助成金全体のパンフレットとして、「令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」が公表されました（令和4年4月1日公表）。 令和4年度予算に基づく最新の雇用・労働分野の助成金が紹介されてい […]
デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」を開設（経産省）
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は、デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識・能力を身につけるための実践的な学びの場として、ポータルサイト「マナビDX」を開設しました（令和4年3月29日公表）。 […]
令和4年度予算が政府案どおり成立 約107兆円で10年連続過去最大を更新
令和4年3月22日の参議院本会議で、一般会計総額が107兆5,964億円の令和4年度予算が可決、成立しました。 当初予算が100兆円を超えるのは4年連続となり、一般会計総額は10年連続で過去最大を更新しました。 令和4年 […]
新たな「くるみんマーク」、「トライくるみんマーク」などを決定（厚労省）
次世代育成支援対策推進法施行規則が改正され、認定基準が改正されるとともに、新たな認定制度「トライくるみん」が創設され、令和4年4月1日から施行されることになっています。 さらに、不妊治療と仕事との両立に取り組む企業を認定 […]
賃上げ促進税制パンフレットを公表（経産省）
政府は、賃上げに取り組む企業・個人事業主を応援するため、次のような「賃上げ促進税制」を実施することとしています（閣議決定された令和4年度税制改正大綱に盛り込まれています）。 【大企業】雇用者全体の給与等支給額の増加額の最 […]