12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 シンポジウムをオンラインで開催（あかるい職場応援団）
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛り上げるための、集中的な広報・啓発活動を実施しています。 令和2年におい […]
毎月勤労統計調査令和2年9月分結果速報 現金給与総額が6か月連続で低下
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和2年9月分結果速報」が公表されました（令和2年11月6日公表）。 これによると、労働者1人当たりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比0.9％減の26万9,503円と6カ月連続 […]
新型コロナの影響を受けた留学生への対応 バイト可能な「特定活動」について卒業の時期や有無を問わないことに（法務省）
「留学」の在留資格を有していた方が、帰国便の確保や本国国内の住居地への帰宅が困難であると認められる場合は、在留資格「特定活動（6か月）」への在留資格変更許可が可能とされており、就労を希望する場合は、1週28時間以内のアル […]
「荷主どうし」の共同配送 オンラインミーティングへの参加を呼びかけ
厚生労働省では、「荷主連携マッチング～あい積（づみ）ミーティング～」と題して、荷主企業が、物流生産性向上とトラック運転者の長時間労働改善に向けた意見交換を行うオンラインミーティングを、来年（令和3年）１月～２月に開催する […]
70歳までの就業機会確保 省令・指針等の公布に伴いパンフレットやQ&Aも公表（厚労省）
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年 […]
新型コロナの影響を踏まえた障害者雇用納付金制度に基づく助成金の支給の特例の案内（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた障害者雇用納付金制度に基づく助成金の支給の特例（追加分）」について、案内がありました（令和2年10月30日公表）。 追加分として案 […]
経済再生担当大臣が年末年始の休み分散化を経済界に要請
「西村経済再生担当大臣は、令和2年10月30日午前、日本商工会議所・三村会頭、日本経済団体連合会・古賀審議員会議長、経済同友会・櫻田代表幹事らとのテレビ会議を開催し、年末年始休暇の分散化に向けた協力を要請した」といった報 […]
不審メールに関するお詫びとご報告
きりん事務所お客さま各位 不審メールに関するお詫びとお知らせ この度、きりん事務所職員を名乗る不審メールが皆様に送信された件につきまして、皆様に大変ご迷惑をおかけしてしまったこと、心よりお詫び申し上げます。 既にご報告申 […]
税務相談チャットボット 年末調整に関する相談についての利用を開始（国税庁）
国税庁から、「税務相談チャットボット（年末調整）が始まりました」という案内がありました（令和2年10月28日公表）。チャットボットとは、「チャット（会話）」と「ロボット」を組み合わせた言葉で、質問をメニューから選択するか […]
イクメン企業アワード2020などの受賞企業を公表 取組事例も紹介（厚労省）
厚生労働省から、「イクメン企業アワード2020」・「イクボスアワード2020」の受賞企業・受賞者を決定したとのお知らせがありました（令和2年10月28日公表）。 これらのアワードは、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を […]