社会保険の更なる適用拡大 厚労省・日本年金機構が周知を強化
現在、「従業員が常時500人を超える事業所」に勤務する短時間労働者（週20時間以上・賃金月額8.8万円以上など）は、健康保険・厚生年金保険の被保険者となります。 この取扱いについて、法律改正に伴い、段階的に事業所の範囲が […]
「法人設立ワンストップサービス」の対象が全ての手続に拡大
国税庁から、「法人設立ワンストップサービスの対象が全ての手続に拡大されます」という案内がありました（令和3年2月17日公表）。 これまで法人を設立する際には、設立届出書の提出のような複数の各種手続を、行政機関ごとに、それ […]
「テレワークセキュリティガイドライン（第5版）」（案）に対する意見募集（パブコメ）
「テレワークセキュリティガイドライン（第5版）」（案）について、令和3年2月15日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。 総務省では、企業等がテレワークを実施する際のセキュリティ上の不安を払拭し、安心 […]
各種申請書押印廃止の取扱いについて協会けんぽからお知らせ
令和2年12月下旬に「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省令第208号）」及び「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省令関係告示（令和2年厚生労働省告示第39 […]
新たな雇用・訓練の政策パッケージを決定（厚労省）
厚生労働省から、新たな雇用・訓練パッケージについて、お知らせがありました（令和3年2月12日公表）。 令和2年度第3次補正予算を活用した「雇用の下支え・創出」、「仕事と訓練受講の両立」を図るための具体的な施策を決定したと […]
令和3年度の雇用保険率が決定 予定のとおり前年度から変更なし
令和3年2月12日の官報に、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件（令和3年厚生労働省告示第40号）」が公布されました。 これは、令和3年度の雇用保険率を告示するものです。 令和3年度 […]
令和3年3月分（4月納付分）から協会けんぽの保険料率 各支部の保険料額表を公表
令和2年3月分（4月納付分）からの協会けんぽの保険料率（都道府県単位保険料率・介護保険料率）が決定されたことはお伝えしましたが、この度、それを反映した各支部の保険料額表が公表されました（令和3年2月10日公表）。 協会け […]
健康保険法等の改正法案 国会に提出 高齢者の窓口負担の見直しのほか、傷病手当金や保険料免除制度の見直しも
「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」が、令和3年2月5日に国会に提出されましたが、その概要を含めた資料が、厚生労働省から公表されました。この改正法案に盛り込まれた主要な改正事項 […]
「多様な働き方」導入支援セミナーの動画を配信中（多様な人材活用で輝く企業応援サイト）
厚生労働省が運営している「多様な人材活用で輝く企業応援サイト」から、「「多様な働き方」導入支援セミナーの動画をYouTube厚生労働省チャンネルで配信中です」という案内がありました（令和３年２月９日公表）。 次の公演が配 […]
事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正
労働安全衛生法において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置（以下「健康保持増進措置」という。）等を継続的かつ計画的に講ずるように努めなければならないこととされています。 この健康保持増進措置に関して、厚 […]