新コンテンツ「トラック運転者のために、『着荷主』ができること」を掲載
トラック運転者は他業種の労働者と比べて長時間労働の傾向にあります。その背景には、貨物運送における取引慣行など、トラック運送事業者の努力だけでは改善が困難であり、荷主企業との協力が重要となる問題が存在しています。 そこで、 […]
「出生時育児休業の創設」などを内容とする育児・介護休業法及び雇用保険法の改正法案 国会に提出
出生時育児休業の創設などを内容とする「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案」が国会に提出されました（令和3年2月26日提出）。 概要は、次のとおりです。【 […]
令和3年度の特例給付金申請解説動画を掲載（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「令和3年度申請に係る特例給付金申請解説動画」を掲載したとのお知らせがありました（令和3年2月26日公表）。 同機構では、障害者雇用納付金の申告・納付、障害者雇用調整金等の […]
70歳までの就業機会確保 就業規則の記載例も紹介 Q&Aなどを更新
厚生労働省では、「高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～」について、専用ページを設け、関連情報を順次掲載しています。 この改正は、個々の労働者の多様な特性やニーズを踏まえ、70歳までの就業機会の確保について […]
休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱い‐2月26日から申請受付開始（厚労省）
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金・給付金」という。）については、令和3年2月5日及び2月12日に、大企業の一定の非正規雇用労働者が対象となること、対象となる休業期間及び支給額について、政府 […]
70歳までの就業機会を確保するための創業支援等措置により就業する者 労災保険の特別加入の対象に
「労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第44号）」が、令和3年2月26日付けの官報に公布されました。 この改正は、令和3年4月1日から施行 […]
「令和3年度の現物給与の価額」が正式決定
健康保険、船員保険、厚生年金保険及び労働保険においては、現物給与の価額を厚生労働大臣が定めることとされており、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額（平成24年厚生労働省告示第36号）」として告示されています。 その内容の […]
求職者支援制度などの特例措置を設ける 新型コロナでシフトが減少した方などを支援（厚労省）
求職者支援制度などの特例措置について、厚生労働省からお知らせがありました。 次の２つの特例措置を設けたということです（令和3年2月25日～）。 ●職業訓練受講給付金の特例措置について 新型コロナウイルスの影響を受けて休業 […]
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和3年2月24日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和3年2月24日18時点版が公表されています。 随時更新されていますが、今回の更新では […]
キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります（厚労省）
厚生労働省から、「キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります」というリーフレットが公表されています。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを実施 […]