人を大切にする企業と社会の実現に向けて提言・宣言（全国社会保険労務士会連合会
「全国社会保険労務士会連合会（連合会）」は、令和5年3月6日に、労働・社会保障制度及び人事労務の実務に携わる社会保険労務士の視点に基づく提言として、「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」（政策提言・宣言）を公表しまし […]
マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだマイナンバー法等の改正法案を閣議決定・国会に提出
令和5年3月7日、マイナンバーカードと健康保険証の一体化やマイナンバー利用範囲の拡大に向けた「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等の一部を改正する法律案」が閣議決定され、同日、第211回国 […]
毎月勤労統計調査 令和5年1月分結果速報 実質賃金4.1％減 8年8か月ぶりの下落幅
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年1月分結果速報」が公表されました（令和5年3月7日公表）。 これによると、労働者１人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比0.8％増の27万6,857円となり、13か […]
令和5年春闘 3月1日時点の平均で賃上げ要求4.49％ 25年ぶりの高水準
連合（日本労働組合総連合）から、「第4回中央闘争委員会 確認事項［2023年3月3日掲載］」が公表されました。 これによると、2023年（令和5年）の春闘で傘下の労働組合が要求した平均賃上げ率が、令和5年3月1日時点の集 […]
障害者雇用率の引き上げなどを盛り込んだ改正政省令を公布
令和5年3月1日付けの官報に、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令（令和5年政令第44号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚 […]
令和4年の出生数 速報値で80万人割れ 危機的な状況（厚労省の人口動態統計）
厚生労働省から、「人口動態統計速報（令和4年12月分）」が公表されました（令和5年2月28日公表）。通常であれば、特に話題になることはない統計速報ですが、最近では非常に注目されています。 これによると、令和4年1月～12 […]
介護サービス事業者の届出 「電子申請・届出システム」の使用を基本原則化へ（社保審の介護給付費分科会）
厚生労働省から、令和5年2月20日に開催された「第214回 社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）」の資料が公表されました。 今回の議題には、標準様式例及び「電子申請・届出システム」の使用の基本原則化 […]
障害者雇用に関する助成金 新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について議論（労政審の障害者雇用分科会）
厚生労働省から、令和5年2月20日に開催された「第125回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表されました。 今回の議題は、「新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について」などです。 […]
令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について（厚労省）
厚生労働省から、マスク着用について、新たなお知らせがありました（令和5年2月10日更新）。令和５年３月13日以降、個人の主体的な選択を尊重し、マスクの着用は個人の判断に委ねることになるということです。本人の意思に反してマ […]
国民年金保険料のスマホアプリによるキャッシュレス決済が可能に（令和5年2月20日～）
国民年金保険料について、令和5年2月20日より、現金（金融機関窓口やコンビニエンスストア店舗）、口座振替、クレジットカード、Pay-easyによる従来の納付方法に加え、新たにスマートフォン用のアプリケーションを使用した電 […]