大胆な賃上げの実現を後押し 予算・税制で中小企業の努力を支援（自民党）
岸田総理が掲げる「新しい資本主義」を実現するためには、大企業だけでなく、中小企業が構造的な賃上げを行うことが必要です。 政府与党では、予算・税制で中小企業の大胆な賃上げの促進や、取引価格の適正化に全力を挙げているというこ […]
きりん通信2月2023年 №89♦唯一生き残ることが出来るのは、変化出来る者である♦
◆最も強いものが生き残るのではなく、最も賢いものが生き延びるのでもない。唯一生き残ることが出来るのは、変化出来る者である◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2023年2月号 №89
「GX実現に向けた基本方針」を閣議決定（経産省）
令和4年2月のロシアによるウクライナ侵略以降、エネルギー安定供給の確保が世界的に大きな課題となる中、GX（グリーントランスフォーメーション）を通じて脱炭素、エネルギー安定供給、経済成長の3つを同時に実現するべく、GX実行 […]
自動車運送事業者のための「働きやすい職場認証制度」 申請期間を延長（国交省）
国土交通省では、自動車運送事業者による働き方改革の取組（職場環境の改善努力）を見える化した「働きやすい職場認証制度」について、現在、「一つ星」新規・「一つ星」継続・「二つ星」新規の申請を受け付けています。 […]
中学校・高等学校卒業予定者の就職・採用活動時期について（厚労省）
中学・高校卒業予定者の採用活動については、全国高等学校長協会、主要経済団体、文部科学省、厚生労働省の協議により、毎年度、選考スケジュール等が取りまとめられています。 この度、令和5年度の採用選考スケジュール（令和6年3月 […]
毎月勤労統計調査 令和4年分結果速報 実質賃金は２年ぶりにマイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年分結果速報」が公表されました（令和5年2月7日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年比2.1％増の32万6,157円となり、２年連続で前年 […]
毎月勤労統計調査 令和4年12月分結果速報 実質賃金は9か月ぶりにプラス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年12月分結果速報」が公表されました（令和4年2月7日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比4.8％増の57万2,008円となり、12 […]
令和5年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和5年度の保険料率を決定したとのお知らせがありました（令和5年2月6日公表）。 先の運営委員会（同年1月30日開催）で案が示されていましたが、それが正式に決定されました。 そのポイン […]
「賃金比較ツール（令和５年度適用版・令和4年度適用版）」を更新（厚労省）
厚生労働省から、「賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和4年度適用版）」を更新したとのお知らせがありました（令和5年2月3日公表）。更新されたのは、特定最低賃金の数値です。 このツールは、派遣労働者の待遇確保の方式の一つ […]
小学校休業等対応助成金・支援金 終了の予定を知らせるリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、小学校休業等対応助成金及び小学校休業等対応支援金について、 令和5年3月31日をもって終了する予定であることを知らせるリーフレットが公表されました（令和5年2月3日公表）。 最終の申請期限などをご確認くだ […]