精神障害による労災認定基準にパワハラを追加 正式に決定
厚生労働省は、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、令和2年5月29日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました。 そのポイントは、次のとおりです。 ●「具体的出来事」等に「パワーハラスメ […]
平成31年1月から令和元年12月までの労働災害発生状況 死亡者数は過去最少
厚生労働省から、「平成31年1月から令和元年12月までの労働災害発生状況」が公表されました（令和2年5月27日公表）。 これによると、死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は横ばいの状況となっています。 死亡者につい […]
新型コロナウイルス対策 雇用保険法の臨時特例等について諮問 雇調金の拡充・新たな個人給付も（労政審の雇用保険部会）
厚生労働省から、令和2年5月26日に開催された「第140回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。 今回の議題は、「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関す […]
新型コロナウイルス対策 小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長を予定とお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長についてお知らせがありました（令和2年5月26日公表）。 同省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の […]
新型コロナウイルス対策 緊急事態宣言を全国において解除 雇調金の上限引上げも明言（総理会見）
令和2年5月25日、緊急事態宣言を全国において解除することが決定されました。 安倍総理が会見を開き発表しましたが、その中で、次のようなコメントもされています。 ●明後日（同月27日）、令和2年度の第2次補正予算を決定いた […]
新型コロナウイルス対策 働き方改革推進支援助成金 テレワークコースの助成対象となる事業実施期間などを延長
厚生労働省から、 働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の見直しについてお知らせがありました（令和2年5月24日公表） 主な改正点は次のとおりです。 ・助成対象となる事業実施期間 […]
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」についての解説動画を追加（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、「「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」についての解説動画が加わりました」という案内がされています。 昨年（令和元年）の6月5日に、「女性活 […]
毎月勤労統計調査ー令和元年度分結果確報を公表（厚労省）
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査ー令和元年度分結果確報」が公表されました（令和2年5月22日公表）。 前年度（平成30年度）の同調査と比較した令和元年度の調査の結果のポイントは、次のとおりです。 ○現金給与総額は、32 […]
複数業務要因災害に関する保険給付の新設などの労災保険法の改正に対応した政省令案について意見募集（パブコメ）
「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令（案）」及び「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令（案）」について、令和2年5月20日か […]
令和2年度の算定基礎届 説明動画やガイドブックを公表（日本年金機構）
日本年金機構から、令和2年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について案内がありました（令和2年5月20日公表）。令和2年度の算定基礎届（定時決定）事務講習会は、会場に集まっていただくことに代えて、算定基礎届事務説明動 […]