令和2年分の年末調整に関する資料を公表（国税庁）
国税庁から、「令和2年分年末調整のしかた」や「令和2年分年末調整のための各種様式」などの令和2年分の年末調整に関する資料が公表されました。 今年も早や9月、あっという間に年末調整の時期が訪れることになりますね。 令和2年 […]
テレワークセキュリティに関するチェックリスト等を公表（総務省）
総務省から、テレワークセキュリティに関する手引き（チェックリスト）等を公表したとの案内がありました（令和2年9月11日公表）。 同省では、企業等がテレワークを実施する際のセキュリティ上の不安を払拭し、安心してテレワークを […]
夏のボーナス 厚労省の集計結果も2年連続の減少
厚生労働省から、「令和2年 民間主要企業夏季一時金妥結状況」が公表されました（令和2年9月11日公表）。 同省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。 令和2年において […]
JR東日本でも深夜帯ダイヤを見直しへ（令和3年春から）
JR西日本が、令和２年8月26日の社長会見において、深夜帯ダイヤ見直しを実施することを発表しましたことはお伝えしました。 この度、JR東日本からも、同様のお知らせがあり、令和3年の春に実施するダイヤ改正において、終電時刻 […]
「建設業取引適正化推進期間」令和2年度は、10月～12月に実施（国交省）
国土交通省及び都道府県では、建設業における取引の適正化に関して、建設業法の厳正かつ適正な運用等を通じ、その推進を図っています。 平成22年度以降、毎年11月を「建設業取引適正化推進月間」と定め、建設業の取引適正化に関して […]
令和2年度エイジフレンドリー補助金についてのQ&Aを更新（厚労省）
厚生労働省から、令和2年度エイジフレンドリー補助金についてのQ&Aを更新したとのお知らせがありました（令和2年9月2日公表）。 エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業 […]
情報通信機器を用いた安全委員会等の開催について通達を発出 事業者が留意すべき事項を示す（厚労省）
厚生労働省から、令和2年8月27日に発出された通達「情報通信機器を用いた労働安全衛生法第17条、第18条及び第19条の規定に基づく安全委員会等の開催について（令和2年基発0827第1号）」が公表されました。 […]
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定が決定（厚労省）
厚生労働省から、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定したとのお知らせがありました（令和2年9月1日公表）。 このガイドラインに関して、改定案が提示されたことはお伝えしていましたが、これが正式に決定され、公表され […]
「名刺交換で取得した連絡先に対して自社の広告宣伝のためのメール等を送ってもよいか？」などのQ&Aを追加（保護委）
個人情報保護員会から、『「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」及び「個人データの漏えい等の事案が発生した場合等の対応について」に関するQ＆A』を更新したとのお知らせがありました（令和2年9月1日公表）。 通 […]
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定案を提示 簡便な労働時間管理の方法も示す
厚生労働省から、令和2年8月27日に開催された「第163回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。 今回の議題は、「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」と「労働基準法に基づく届出等における押印原則の見 […]