きりん通信３月2021年 №67 ◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆
◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０２１年3月号 №67
日本年金機構からのお知らせ 令和3年度の子ども・子育て拠出金率を据え置く予定であることなどの情報を掲載
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 令和3年3月号では、「オンライン資格確認がス […]
【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 このサイトから、「【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュア […]
令和3年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施
厚生労働省から、令和3年度「全国安全週間」について、お知らせがありました（令和3年3月19日公表）。 同省では、毎年7月1日から1週間、「全国安全週間」を実施しています。 この度、令和3年度のスローガンを決定したことを受 […]
タクシー運転手の残業代をめぐる国際自動車事件 原告側が和解成立を発表
「東京都のタクシー会社に勤務する運転手が、歩合給から残業代相当額を引く仕組みを定めた賃金規則により実質的に残業代が支払われていないとして、未払い賃金の支払いを求めていた訴訟について、令和3年3月10日、原告側の運転手らが […]
コロナ禍での解雇・雇止め等 ９万3千人超え（厚労省の調査）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響について、タイムリーに把握する観点から、都道府県労働局の聞き取り情報や公共職業安定所に寄せられた相談・報告等を基に、「雇用調整の可能性がある事業所数」と「解雇等見 […]
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和3年度）を通知（厚労省）
厚生労働省から、「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（令和3年労災発0222第1号）」が公表されました（令和3年3月9日公表）。 これは、厚生労働省大臣官房審議官（労災、建設・自動車運送分野担当）から、各 […]
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和3年3月8日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和3年3月8日版が公表されています。随時更新されていますが、今回の更新では、一時支援金 […]
「勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシート」を掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト）
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 このサイトから、勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシート […]
雇用調整助成金の緊急事態宣言等対応特例についてのパンフレットの一部を改正（厚労省）
厚生労働省から、パンフレット「雇用調整助成金の緊急事態宣言等対応特例について」の一部を改正したとの案内がありました（令和3年3月5日公表）。 パンフレットでは、雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率の引き上げなどに […]