技能実習制度に代わる新制度（育成就労制度）の方向性を示す最終報告書を法務大臣に提出（技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議）
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律及び出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律の附則に基づき、技能実習制度及び特定技能制度の検討が求められています。 そこで、両制度の施行状況 […]
派遣労働者の平均賃金 時給1,510円 前回平成29年調査比で144円増（厚労省の調査）
厚生労働省から、「令和４年 派遣労働者実態調査の概況」が公表されました（令和5年11月24日公表）。 今回の調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所とそこで働く派遣労働者を無作為抽出し、令和４年10月１日現在の状況に […]
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表（全日本トラック協会）
公益社団法人全日本トラック協会から、改正改善基準告示の解説書「解説 トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-（令和5年11月発行）」が公表されています。 改善基準告示とは、「自動車運転者の労働時間等の改善の […]
次期マイナンバーカード 券面に性別を記載しない方向性などを示す（デジ庁のタスクフォース）
デジタル庁から、令和5年11月21日に開催された「第2回 次期個人番号カードタスクフォース」の資料が公表されました。 このタスクフォースは、「デジタル社会の実現に向けた重点計画（2023年6月閣議決定）」に記載された次期 […]
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」 解説動画を公表（厚労省）
厚生労働省では、「年収の壁・支援強化パッケージ」の専用ページを設け、関連情報を公表しています。 このページにおいて、いわゆる106万円の壁に対応するための「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」について、 […]
週20時間未満でも適用へ 雇用保険の適用拡大に関する見直しの方向性（案）を示す（労政審の雇用保険部会）
厚生労働省から、令和5年11月22日に開催された「第187回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。 今回の議題に、雇用保険の適用拡大が含まれており、その内容が報道などで話題になっています。今 […]
毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果確報 実質賃金2.9％減 速報から0.5ポイント下方修正（厚労省）
毎月勤労統計調査の結果は、基本的に、毎月、初旬に前月分の速報が公表され、下旬にその確報が公表されます。 通常は、毎月、速報が公表されたときにお伝えしていますが、令和5年9月分については、重要な数値について、速報から目立っ […]
日本年金機構からのお知らせ 年収の壁に取り組む企業への支援強化パッケージのご案内などを掲載
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表していますが、令和5年11月号が公表されました。同月号では […]
システム導入が難しくても大丈夫！ 令和6年1月からの電子取引データの保存方法に関する資料を掲載（国税庁）
令和5年度税制改正による電子帳簿等保存制度の見直しにより、令和６年１月からは、申告所得税･法人税に関して帳簿･書類の保存義務が課されている者は、注文書･契約書･送り状･領収書･見積書･請求書などに相当する電子データをやり […]
給与所得の確定申告がさらに簡単に！ 利用者用ページを開設（国税庁）
国税庁から、「給与所得の確定申告がさらに簡単に！【利用者用ページ】を開設しました」というお知らせがありました（令和5年11月17日公表）。 令和6年2月（令和5年分の所得税の確定申告）から、国税庁ホームページの「確定申告 […]