毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報 実質賃金は2年連続のマイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報」が公表されました（令和6年2月6日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年比1.2％増の32万9,859円となり、3年連続で前年 […]
毎月勤労統計調査 令和5年12月分結果速報 実質賃金1.9％減 21か月連続のマイナス
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年12月分結果速報」が公表されました（令和6年2月6日公表）。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比1.0％増の57万3,313円となり、24 […]
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和6年2月）（働き方・休み方改善ポータルサイト）
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 このサイトから、「年次有給休暇取得促進特設サイト」を更新したとのお知ら […]
令和7（2025）年暦要項を公表（国立天文台）
国立天文台から、「令和7（2025）年暦要項」が公表されています。 暦要項には、国立天文台で推算した翌年の暦（国民の祝日、日曜表、二十四節気および雑節、朔弦望、東京の日出入、日食・月食など）が掲載されます。 令和7年の国 […]
定額減税などの令和6年度税制改正の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律案」を国会に提出（財務省）
令和6年の通常国会に、令和6年度の税制改正の内容を盛り込んだ「所得税法等の一部を改正する法律案」が提出されました（令和6年2月2日提出）。 この改正法案では、賃金上昇が物価高に追いついていない国民の負担を緩和し、物価上昇 […]
経団連・連合が懇談会 令和6年春闘 物価を上回る賃上げ目指すことで一致
令和6年2月1日、経団連（日本経済団体連合会）と連合（日本労働組合総連合会）は懇談会を開催し、「春季労使交渉をめぐる諸問題について」をテーマに意見交換を行いました。 令和6年の春闘においては、経団連、連合ともに、物価を上 […]
中小企業や経営指導員等向けの「海外展開支援ハンドブック」を公表（日商）
国内市場が縮小する中、昨今の円安は中小企業等においても海外需要を積極的に取り込んでいく絶好のチャンスといえます。 政府や支援機関が「新規輸出１万者支援プログラム」を推進しているなど、中小企業等が新たに海外展開をはじめる環 […]
きりん通信2月2024年 №100♦人生は自転車のようなものだ。バランスを保つためには動き続けなければならない♦
♦人生は自転車のようなものだ。バランスを保つためには動き続けなければならない♦ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2024年2月号 No.100
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ（改正省令を官報に公布）
令和6年1月31日付けの官報に、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和6年厚生労働省令第21号）」が公布されました。 この改正は、労災保険料の算出に用いる労災保険率の改定などを主な内容と […]
特別加入者の範囲の拡大 フリーランス全般に（改正省令を官報に公布）
令和6年1月31日付けの官報に、「労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和6年厚生労働省令第22号）」が公布されました。 この改正は、労災保険の特別加入の対象 […]