労働社会保険関連
「改正育児・介護休業法オンライン!説明会」(保存版)をアップ(東京労働局)

東京労度局から、「改正育児・介護休業法オンライン!説明会」(保存版)をアップしたとのお知らせがありました。動画と説明資料・参考資料が公表されています。この説明会では、令和4年10月1日にスタートする産後パパ育休など、改正 […]

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統計情報
毎月勤労統計調査 令和4年7月分結果速報 実質賃金は4か月連続マイナス

厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年7月分結果速報」が公表されました(令和4年9月6日公表)。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比1.8%増の37万7,809円となり、7か月 […]

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建設業の皆様へ
建設業の人材確保・育成に向けた令和5年度予算の概算要求 概要を公表

建設業の技能者の約3分の1は55歳以上となっており、他産業と比べて高齢化が進行しています。 このような中、建設業が引き続き重要な役割を果たしていくためには、将来の建設業を支える担い手の確保が急務となっています。 特に若者 […]

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お知らせ
令和4年10月施行の育児休業給付制度の改正についてパンフレット等を公表(厚労省)

令和4年10月1日から、出生時育児休業の創設、育児休業の見直しが施行されます。 この改正に対応して、雇用保険の被保険者の方が、出生時育児休業(2回まで分割取得できます)を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業 […]

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労働社会保険関連
令和4年10月から「出生時育児休業給付金の申請」などを新たに追加(e-Gov電子申請)

e-Gov電子申請から、雇用保険関係手続(育児休業給付関係)について、令和4年10月1日から、法改正により取扱いに変更が生じるため、手続の新規追加を行うとのお知らせがありました(令和4年9月1日公表)。 具体的には、令和 […]

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助成金情報
令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充についてお知らせ(厚労省)

厚生労働省から、令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について、お知らせがありました(令和4年8月31日公表)。   新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安 […]

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助成金情報
原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充(令和4年9月~)

「業務改善助成金」は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性を向上するための設備投資などを行う中小企業・小規模事業者の皆さまを対象として、その設備投資などに要した費用の一部を助成するものです。 この助成金について、 […]

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労災関連
休業補償給付請求書における診療担当者の証明 当分の間、PCR検査や抗原検査からの陽性結果通知書などの添付で差し支えない(厚労省が通達)

厚生労働省から、労働基準局の新着の通知として、「新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨時的な取扱いについて(令和4年8月12日基補発0812第2号)」が公表されました(令和4年8月26日公表)。 新型コロナ […]

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派遣事業の皆様へ
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和5年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表

厚生労働省から、令和5年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」が公表されました(令和4年8月26日公表)。 働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、 […]

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コラム
『「多様な正社員」制度導入支援セミナー』の資料を公表(多様な働き方の実現応援サイト)

多様な働き方の実現応援サイト(厚生労働省委託事業)から、令和4年8月25日開催の『「多様な正社員」制度導入支援セミナー』の資料をアップロードしたとのお知らせがありました。   このセミナーは、多様な人材活用のヒ […]

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