令和8年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は4.25％（経団連）新着!!
経団連（日本経済団体連合会）から、「2026年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されました（令和8年8月28日公表）。 この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17 […]
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和9年度に適用される一般労働者の賃金水準などを公表（厚労省）新着!!
厚生労働省から、令和9年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」が公表されました（令和8年8月28日公表）。 労働者派遣法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保する […]
令和8年3月新卒者の内定取消し80人 前年の34人から増加（厚労省）新着!!
厚生労働省は、令和8年3月に大学や高等学校などを卒業して就職を予定していた方（以下「新卒者」という。）の「内定取消し」及び「入職（入社）時期繰下げ（延期）」の状況等を取りまとめ、公表しました（令和8年8月28日公表）。 […]
オンラインセミナー「場所に縛られない組織はどこまで実現できるのか」を開催（テレワーク総合ポータルサイト）新着!!
厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。 このサイトにおいて、「テレワーク オンライン セミナー 第3回」 […]
「令和8年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引」を公表（国税庁）新着!!
国税庁から、「令和8年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引」が公表されています。この手引は、多くの方が提出をしなければならない6種類の法定調書について、作成や提出方法をまとめたものです。 たとえば、企業 […]
「中東情勢を踏まえた緊急的激変緩和措置」及び「物価高対策」等について 高市総理が会見新着!!
高市総理は、令和8年8月25日、首相官邸において、「中東情勢を踏まえた緊急的激変緩和措置」及び「物価高対策」等についての会見を行いました。この会見において、中東情勢等対応予備費を活用して、ガソリン価格を引き続き全国平均リ […]
働く人のメンタルヘルス 令和8年度版ポスターなどの広報物を無料で送付（こころの耳）新着!!
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、令和8年度版「こころの耳」広報物（ポスター1枚・カード20枚）を、「こころの耳」の周知広報に協力してくださる法人の方、先着30社様に無料で送 […]
9月は「職場の健康診断実施強化月間」 令和8年度の協力依頼の用のリーフレットなどを公表（厚労省）新着!!
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の実施の徹底や事業者の健康保持増進措置等の適切な実施等を促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。 この度、令和8 […]
令和8年度 中小企業におけるメンタルヘルス対策に関する無料オンラインセミナー（参加無料）のご案内（こころの耳）新着!!
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、次のような参加無料のオンラインセミナーの案内がありました（令和8年8月20日公表）。 ●セミナー名令和8年度 職場のメンタルヘルスシンポジウ […]
日本年金機構からのお知らせ 「現物給与の価額が改正されます（令和8年10月～）」などの情報を掲載（令和8年8月号）新着!!
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 この度、令和8年8月号が公表されました。 同 […]