お知らせ
「50人未満の事業場へのストレスチェック」などについて これまでの主な意見や論点案を整理（厚労省の検討会）
厚生労働省から、令和6年7月26日開催の「第5回 ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の資料が公表されました。 今回の議事は、引き続き検討すべき論点についてです。 資料として、「第1回～第4回検討会 […]
お祝い金・転職勧奨禁止について職業紹介事業の許可条件に加えるなど 労働力需給調整機能強化のための追加的対応（案）を提示
厚生労働省から、令和6年7月24日開催の「第372回 労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会」の資料が公表されました。今回の議事には、集中的な指導監督結果等を踏まえた労働力需給調整機能強化のための追加的対応（案） […]
労働者死傷病報告、定期健康診断結果報告などの労働安全衛生関係の一部の手続について電子申請が原則義務化（令和7年1月～）
「労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます」という厚生労働省のリーフレットが、東京労働局において紹介されています（令和6年7月17日公表）。 令和7年1月1日より電子申請が原則義務化される労働安全衛生関係の […]
変更を予定している年末調整関係書類を掲載（令和6年7月）（国税庁）
皆さん、定額減税事務はいかがですか？今年の年末調整は、いろいろと注意することが盛り沢山になりそうです。 国税庁から、事前の情報提供があり、同庁のホームページにおいて、変更を予定している年末調整関係書類が掲載されました（令 […]
技能実習に代わる新たな制度「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法 官報に公布
令和6年6月21日の官報に、技能実習に代わる新たな在留資格として育成就労を創設することなどを盛り込んだ「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律（令和6 […]
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 育児・介護休業法等の改正に関する情報などを掲載
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、同省のウェブサイトに掲載しています。 令和6年6月19日 […]
非正規雇用で就業している方向け 「働きながら学びやすい職業訓練」特設ＨＰを開設（高齢・障害・求職者雇用支援機構）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「「働きながら学びやすい職業訓練」特設ＨＰを開設いたしました！」という案内がありました。 「働きながら学びやすい職業訓練」は、厚生労働省補助事業として実施されるもので、非正 […]
所得税の予定納税における定額減税の取扱いについてお知らせ（国税庁）
国税庁から、「令和6年分所得税の予定納税における定額減税の取扱いについて」が公表されました（令和6年6月14日）。 令和６年分の所得税に係る予定納税については、所得税の定額減税の実施に伴い、予定納税額の第1期分の納期並び […]
セルフメディケーション税制（医療費控除の特例）についてお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、「セルフメディケーション税制（特定の医薬品購入額の所得控除制度）」についてお知らせがありました（令和6年6月1日公表）。 この税制は、健康の維持増進及び疾病の予防への取組として一定の取組を行う個人が、ドラ […]
令和6年2月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト）
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、「令和6年2月9日開催 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました！」とのお知らせがありました（令和6年5月21日公表）。 このセミナ […]