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令和7年分 年調ソフト【正式版】等を公開(国税庁)

国税庁では、年末調整手続の電子化に向けた取組を進めており、年末調整申告書作成用ソフトウェア(年調ソフト)などを公開しています。 このたび、令和7年分の年末調整手続に向けて、令和7年分年調ソフト【正式版】及び操作マニュアル […]

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確定給付企業年金の規約の承認及び認可の基準等に関する通達を一部改正(厚労省)

厚生労働省から、「「確定給付企業年金の規約の承認及び認可の基準等について」の一部改正について」という通達が公表されました。これは、厚生労働省年金局 企業年金・個人年金課長から地方厚生(支)局長に宛てて発出されたもので、確 […]

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令和7年の賃上げ 改定率4.4%・改定額13,601円ともに比較可能な1999年以降で最高(令和7年賃金引上げ等の実態に関する調査)

厚生労働省から、「令和7年 賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」が公表されました(令和7年10月14日公表)。 この調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的として実施され […]

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労働法の法改正
「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」 作成に係る検討をスタート(厚労省のWG)

厚生労働省から、令和7年10月10日開催の「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会 「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」作成ワーキンググループ(第1回)」の資料が公表されました。 資料として、 […]

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労働社会保険関連
被扶養者の認定 労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用 通達・Q&Aを公表(厚労省)

厚生労働省から、保険局の新着の通知(令和7年10月6日掲載)として、「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて(令和7年10月1日保保発1001第3号・年管管発10 […]

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育成就労制度 「令和9年4月1日」から施行されることが正式に決定

令和7年10月1日の官報に、「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律の施行期日を定める政令(令和7年政令第340号)」が公布されました。 <当該政令( […]

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労働法の法改正
「必ずチェック最低賃金」のページをリニューアル(厚労省)

令和7年度の地域別最低賃金の適用が、令和7年10月1日から、栃木県を皮切りに、段階的にスタートしました。これに合わせて、厚生労働省のホームページに開設されている「必ずチェック最低賃金」のページが更新されました。「必ずチェ […]

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高年齢労働者の労働災害防止対策の論点を整理した資料などを公表(第2回 高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会)

厚生労働省から、令和7年9月29日に開催された「第2回 高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会」の資料が公表されました。 高年齢労働者は若年世代と比べて労働災害の発生率が高く、災害が起きた際の休業期間も長い傾向にあ […]

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税務相談チャットボット 令和7年分の年末調整に関する相談についての利用を開始(国税庁)

国税庁から、税務相談チャットボットによる年末調整に関する相談の開始について、お知らせがありました(令和7年9月25日公表)。 チャットボットとは、「チャット(会話)」と「ロボット」を組み合わせた言葉で、質問をメニューから […]

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「年末調整がよくわかるページ(令和7年分)」を開設(国税庁)

国税庁から、「年末調整がよくわかるページ(令和7年分)」を開設したとのお知らせがありました(令和7年9月24日公表)。 「年末調整がよくわかるページ」において、令和7年分の各種情報については、令和7年10月頃に掲載すると […]

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