お知らせ
自転車配達員とITエンジニアを労災保険の特別加入の対象に追加 省令の改正を官報に公布
令和3月7月20日の官報に、「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第123号）」が公布されました。 この改正省令による改正の概要は次のとおりです。 １ 労働者災害補償保険法施行規則の一 […]
「DX時代における企業のプライバシーガバナンスガイドブックver1.1」を策定（経産省・総務省）
経済産業省および総務省から、「DX時代における企業のプライバシーガバナンスガイドブックver1.1」を策定したとのお知らせがありました（令和3年7月19日公表）。 社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む […]
脳・心臓疾患の労災認定基準 約20年ぶりの見直しへ 厚労省の専門検討会が報告書を公表
厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」は、脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する報告書を取りまとめ、公表しました（令和3年7月16日公表）。 注目されているのは、労働時間の負荷要因の考え方などです。 […]
令和3年度の地域別最低賃金改定の目安について答申を取りまとめ 28円の引き上げを提示
令和3年7月16日に開催された「第61回中央最低賃金審議会」で、令和3年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚生労働省から公表されました。 今年度の目安で示された引上げ額は、Ａ～Ｄ […]
不審なメール・SMSに注意（日本年金機構）
日本年金機構を装い、個人情報等を盗み出そうとするメール（ショートメッセージサービス（SMS）を含む。以下同じ）や不審なサイトへ誘導しようとするメールが確認されているということです。 次の2つの例が示されています。 例1： […]
令和3年度の地域別最低賃金の改定の目安 28円の引き上げで全国平均930円へ 上げ幅は過去最大
令和3年7月14日、中央最低賃金審議会の目安に関する小委員会において、注目を集めていた令和3年度の地域別最低賃金の改定の目安に関する審議が実質的に結審しました。 令和3（2021）年度の改定の目安は、全国加重平均額で28 […]
コロナ禍での解雇・雇止め等 11万人超え（厚労省の調査）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響について、タイムリーに把握する観点から、都道府県労働局の聞き取り情報や公共職業安定所に寄せられた相談・報告等を基に、「雇用調整の可能性がある事業所数」と「解雇等見 […]
令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚労省）
厚生労働省から、令和3年度「全国労働衛生週間」の案内がありました（令和3年7月12日公表）。 本年のスローガンは、「向き合おう！ こころとからだの 健康管理」。 実施期間は、令和3年10月1日（金）から同月7日（木）まで […]
日本が目指すテレワークの在り方などを提言（総務省のタスクフォース）
総務省から、令和3年7月12日にweb会議により開催された『「ポストコロナ」時代におけるテレワークの在り方検討タスクフォース（第5回）』の資料が公表されています。 令和2年度には、新型コロナウイルス感染症の拡大への対応方 […]
治療と仕事の両立支援助成金（環境整備コース）に関するＱ&Ａを更新（労働者健康安全機構）
独立行政法人労働者健康安全機構から、令和3年度産業保健関係助成金「治療と仕事の両立支援助成金（環境整備コース）」について、このコースに関するＱ&Ａを更新したとのお知らせがありました（令和3年7月9日公表）。 「治 […]